调整”改革有关工作通知如下： 一、继续控制医药费用增长幅度二000年全市各医院医药费收入总量增长水平控制在10％。各医院每门诊人次及住院床日的平均费用 检查、监督及新增医疗收费项目的申报工作。(三)针对群众反映医院“乱用药”的难点问题，加强医生用药行为的监管，各医疗机构必须制定切实可行的监管措施，并于 ...
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省级人民政府主管领导信函中提出的建议，将麻风病院村病人和居留人员现有基本生活费和医药费补助改为全部由省级财政负担，确保他们享有最基本生活保障。 四、各地要认真落实配套建设投资，确保规划顺利实施，并解决好麻风病院村建成后运行保障问题，使麻风病院村居留人员真正受益。 五、为掌握项目建设进展情况，加强项目 ...
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制定职工分流和再就业的具体办法和措施，处理好减员增效与职工分流、竞争上岗等问题。职工不服从单位调剂安置的，按有关程序解除劳动关系。本人愿意调出并经组织 化、社会化的医疗保险，建立新的职工医疗保障体系。远离城市的单位，要加强医药费管理，改善医疗机构条件，提高职工医疗保障水平。30、按国家统一部署，积极 ...
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帐户，《中国工商银行损益明细表》按新格式报送。有关财务会计报表软件程序维护问题，总行另行通知。 附：中国工商银行财务管理制度第一章总则第一条为规范财务 保健费支出。４．职工福利费。按照职工工资总额的１４％提取，主要用于职工医药费及职工集体福利方面开支。当年提取不足支付部分可在“应付福利费”科目内红字 ...
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第十五条其他支出计划的编制遵循下列要求：（一）劳动保险费计划根据离退休职工医药费异地安家补助费、６个月以上病假人员工资、在职职工丧葬补助费、抚恤费以及按 ，根据宏观经济金融政策和资产、负债、所有者权益的增减变化分析财务收支变化，发现问题，分析原因，提出建议，为加强财务管理和领导决策服务。 第九章资金与 ...
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的１４％提取。国家另有规定的，从其规定。职工福利费主要用于职工的医药费、医护人员的工资、医务经费、职工生活困难补助、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所 债务处理方法，做好移交、接收、划转和清算期间的管理工作，妥善处理各项财务遗留问题。 第七十三条划转、撤并的地勘单位进行财务清算后，经上级主管机构审核并 ...
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医院、卫生所等医护人员（不包括行政管理人员）的工资、工资性津贴和补贴等；②医药费；③路外医疗费；④委托医疗费；⑤医疗器械、医疗用家具物品等低值易耗品 费用计划执行情况及费用管理方面的工作，及时组织有关部门、单位研究解决存在的问题；协调各职能部门、内部独立核算单位的财会部门的关系，落实成本费用管理责任制 ...
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５％计提。职工福利费按职工工资总额的１４％提取。职工福利费主要用于职工的医药费（包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险金）、医护人员工资、医药经费、职工因 分析，为下一步改进管理提供信息资料；专题分析是针对成本费用中某项突出问题进行调查、分析研究，及时扭转偏差；动态分析是分析运量、任务等因素变化对成本 ...
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至子女14周岁止，依照规定的时间和标准发放奖励费；(三)对用奖励费参加独生子女备用金保险的，按规定加发3元独生子女父母养老保险费；(四)独生子女的医药费，接受义务教育的杂费、高中(含职业高中)期间的学费按规定予以报销。(五)《山东省计划生育条例》和本市规定的其它奖励和待遇。关联法规：地方人大法规（1 ...
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有依据国家法律和国务院有关退伍军人安置工作的规定，接收安置退伍义务兵的义务。安置出现问题，单位主要领导要亲自做工作，努力保证退伍安置工作任务的完成。对未完成 ，病情较重需要入院治疗的，卫生、民政部门应及时安排入院治疗，住院期间所需医药费、住院费，入伍前没有参加工作的，由地方财政开支；入伍前为正式职工的 ...
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