国家有关规定执行。预备役人员是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的,参加军事训练、执行军事勤务期间,其所在单位应当保持其原有的工资、奖金和福利待遇; 的单位和个人的处罚,由县级以上地方人民政府兵役机关会同行政监察、公安、民政、卫生、教育、人力资源和社会保障等部门具体办理。 第十二章附则第七十二 ...
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按照国家有关规定执行。预备役人员是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的,参加军事训练、执行军事勤务期间,其所在单位应当保持其原有的工资、奖金和福利待遇; 的单位和个人的处罚,由县级以上地方人民政府兵役机关会同行政监察、公安、民政、卫生、教育、人力资源和社会保障等部门具体办理。”四十九、将第六十七 ...
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单位由事业费内单列项目开支,都不计入工资总额。实行保健食品制度的企业、事业单位,今年原来没有经费预算的,可以核实支付。本通知下达前已经开支的保健食品 以及科学研究单位,卫生事业单位和军委后勤生产单位。十、各地劳动、卫生部门和工会组织,应该会同企业主管部门做好享受保健食品工种的审批平衡工作。劳动部门应该 ...
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九八六年底展开专业技术聘任工作的高教、科研、卫生三系统中的省、自治区、直辖市和中央、国务院各部委、各直属机构、各人民团体直属事业单位,以及经中央职称 三、在首次专业技术职务聘任工作完成以后,专业技术人员的职务聘任工作即进入正常轨道,按职改字(86)165号文件精神受聘并提高工资待遇的高级工程师,其工资 ...
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积极组织收入,扩大财源,把国家、集体和个人三者利益结合起来。根据财政部《关于文教、科学卫生事业单位,行政机关“预算包干”试行办法》的精神,结合地质科研 国务院有关节约非生产性开支的要求节减。对于个人经费包括工资、补助工资和职工福利费部分,应按主管单位批准的人员编制和规定的标准进行计算。尚未批准编制的 ...
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和一九八八年八月二十四日区财政厅(88)财事字第20号《关于差旅费问题的解答》执行。─────────────────────────────────────关于国家机关、企业、事业单位工作人员差旅费开支的规定(一九八五年十一月十九日财政部【85】财文字第613号文发布)第一条为了保证出差人员工作与 ...
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》的人员,凭用人单位的聘用合同或工商营业执照向市人事局申办《出国留学人员来湛工作证明书》。第七条留学人员到国家机关及依照国家公务员制度管理的事业单位工作, 免收人事代理费。第八条鼓励本市科研、教学、卫生等事业单位引进留学人员。引进留学人员的单位,在编制、职称、工资额度受到限制时,可向市编委、市人事局及 ...
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(镇)长由建立民族乡(镇)的少数民族公民担任。民族乡(镇)人民政府的工作人员中,少数民族干部所占比例应当与少数民族人口比例相适应。第九条民族乡 少数民族学生,高等院校、中等专业学校和普通高级中学应当按照规定减免学杂费。第三十五条企业事业单位录用人员时,在同等条件下应当优先录用散居少数民族公民。任何企业 ...
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.加强社区工作者队伍建设。采取从机关干部、事业单位工作人员中选派,从机关和企事业单位离岗人员中选聘,从下岗失业人员、大中专毕业生、复员退伍军人、残疾人中招考 作用的社区卫生示范中心(站)。9.强化社区人口和计划生育工作。社区设立计划生育办公室,由一名女性社区工作者任主任,配备1-2名专职工作人员,负责 ...
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本市上年度职工月平均工资。其费用的负担渠道按照劳动和社会保障部、人事部、财政部、卫生部《关于因履行工作职责感染传染性非典型肺炎工作人员有关待遇问题的通知 工伤保险的上述工作人员发生的相关费用,由工伤保险基金和单位工伤保险有关规定支付;未参加工伤保险的,由用人单位负责支付,财政补助的事业单位因此发生的 ...
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