的方法，切实把下岗职工出中心与企业改革、接续社会保险关系和实施再就业援助等工作结合起来，妥善解决好出中心人员的后顾之忧，确保实现我市国有企业下岗职工平稳出 合同期未满，要解除劳动关系，由企业支付经济补偿金。出中心时劳动合同期满，依法终止劳动合同，由企业依法支付生活补助费。（五）下岗职工被用人单位招用并 ...
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，十级伤残为8个月。第三十五条鉴定为五至十级伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上（ 一次性划拨给经办机构，由经办机构定期继续发放。第三十九条由于道路、航运、航空、铁路等交通事故引起的工伤，或者职工被派遣出境工作时所发生的工伤，或者职工工伤涉及 ...
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由工矿企业收取；（二）外派劳务人员继续享受社会保险和一切福利待遇；（三）外派劳务人员合同期满回国，由原单位安排工作，外派期间连续计算工龄。第二种 人和个人进行严厉处罚，情节严重者移交司法部门依法惩处。第五十条对在执行外派劳务合同期间，触犯所在国刑律、法律、法规的劳务人员，遣送回国后移交公安、司法部门 ...
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第四条房产抵押（含向境外抵押）应当依法办理房产他项权利登记。他项权利登记工作由海口市房产登记发证办公室负责。第五条房产抵押应当遵循自愿、互利、公平和诚实信用 他项权利登记，并由抵押权人领取《房屋他项权利证》。（二）房产抵押合同期满，债权债务完结后，抵押权人应当会同抵押人向房产登记部门申请注销，他项权利 ...
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原承包户担负，也可以由转包户履行，要订立转让合同，保证完成。转让期满后原承包产可按转让合同收回继续经营。（十一）耕地转让后未经批准，不得改变 解决土地承包管理中出现的新问题，保证中央政策的贯彻执行，促进土地承包期限延长工作的顺利完成，加快农村社会主义市场经济发展。（二十一）为了进一步稳定土地承包责任制 ...
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生育、年老以及待业期间获得必要的物质帮助，特制定本办法。 第二条 合同制工人在劳动合同履行期内因病或非因工负伤，医疗费用由所在企业（国家机关、事业单位， 或大部分丧失劳动能力不能继续工作的，其各项待遇参照本企业固定工的有关规定执行；部分丧失劳动能力的，可调整工种，不降低原工资，合同期满不予辞退。 第四 ...
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，双方当事人必须遵守有关法律、法规。乡（镇）人民政府应当加强对“四荒”使用权拍卖工作的规划、协调、监督和指导。第五条“四荒”使用权拍卖的使用期限最长 具体工作由农村经济管理机构负责。第十五条拍卖合同期满后，“四荒”使用权终止，拍卖合同双方依法办理合同终止手续，并注销有关证书。“四荒”使用者需要继续使用 ...
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能重新就业，且距法定正常退休年龄不足2年的，可以申请继续领取失业保险金至法定正常退休年龄。继续领取的标准为失业保险金标准的80％，但不得低于当地城镇 享受标准确定。第二十九条农民合同制工人连续工作满一年，本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可向失业保险经办机构申领一次性 ...
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规定承担违约责任的，应办理解聘手续。合同双方未协商一致时，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致时， 患病或者非因工（公）负伤，规定的医疗期满后，不能从事原工作或由聘用单位安排的其他工作，由聘用单位解除聘用合同的。第三十八条经济补偿金的标准： ...
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企业的流动负债。十、关于新制度与承包制的衔接。按照国务院关于“八五”期间继续完善承包经营责任制的精神，实行承包经营责任制的企业，其承包分配体制执行到 的企业，承包期限不得超过“八五”期间。企业承包合同期满后实行依法缴纳所得税制度。企业超承包所得返回的部分纳入企业税后利润按照规定顺序分配，经营者奖励按照 ...
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