共同生活的家庭成员人数计算。货币收入包括：（一）工资、薪金、奖金、津贴、补贴和以现金发放的劳保福利、医疗费；（二）一次性安置费、经济补偿金或生活补助费；（ 高等职业教育的在读生，减免部分学费、住宿费。（七）低保对象家庭住房困难问题，按照《呼和浩特市城镇廉租住房管理办法》有关规定予以解决。（八）低保对象 ...
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，经人事、财政部门批准后实施。(五)原按国家规定发放的奖金(包括按国家有关政策用单位自有收入发放的带有奖金性质的其他项目)在四个月平均基本工资以内的部分 月平均基本工资的部分，由单位统一掌握，可与新设津贴合并使用。(六)国家规定发放的政府特殊津贴、护龄津贴以及为个别特殊行业设立的保健性津贴继续实行。 ...
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基层单位的标准工资可暂按上年第四季度实际支付，奖金、津贴、计件超额工资、加班加点工资可按照上年同期核定数发放，待年度计划下达后，银行再根据主管部门核定 协作，互通情况，并由劳动人事部门牵头，定期研究，及时处理工资基金管理工作中的问题。 十、各省、市、自治区可以根据本试行办法，制定工资基金管理实施细则， ...
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、互查活动。(四)主动收集就餐人员的意见和建议，及时分析服务质量方面存在的问题，积极改进工作。(五)坚持对食堂职工进行质量管理教育，使全体人员了解全面质量 不超过机关二个半月的平均工资，由福利奖励基金开支。发放将近超限额部分，按有关规定向行政财务部门交纳奖金超额费。第十七条食堂要加强固定资产的管理。 ...
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的规定》和财政部、国家计委(84)财文字第106号《关于基本建设投资与行政事业费划分问题的补充通知》办理。关联法规：国务院部委规章（1）条第三章 预 算 发展事业所必须的经费，弥补事业费不足，不得用于集体福利方面的开支，不得用于发放奖金和实物。三、集体福利基金主要用于本单位举办的理发室、浴室、哺乳室 ...
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产品创优管理试行办法》，现转发给你们试行。在试行过程中要注意总结经验，发现问题，并及时和市经委联系。天津市工业产品创优管理试行办法第一章总则第一条生产物美价廉、 。可在公司或局集中的利润留成或机动数中调剂解决。这部分奖金不计算在各局的奖金控制发放水平的指标之内，由市经委按每年不超过５０万元的限额，专项 ...
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服务机构、村民委员会、居民委员会或者机关、团体、企业事业组织的计划生育服务人员负责发放，计划生育行政部门应当加强监督和管理。任何组织和个人不得倒卖、变卖政府免费提供 职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。农民以及城市无用工单位的人员晚婚晚育的，由当地人民政府给予 ...
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密切结合自然条件，合理利用资源，充分考虑使用的要求，针对国标中存在的重大技术问题，开展了调查研究和科学试验工作，并取得成果纳入了国标，使国标的技术 评选国标优秀科研成果奖的工作，必须严肃认真，实事求是，不得弄虚作假。第八条获奖标准项目的奖金，不得重复发放。对过去已获得奖励的项目，只发荣誉奖证书和奖金的 ...
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提取奖励金。各级主管部门和财政部门要严格审查核实各单位增收节支的完成情况。２．奖金的发放，应坚持以政治鼓励为主、物质奖励为辅的原则，奖励工作好的集体和个人 ，切实把预算包干工作搞好。各级财政部门，应配合主管部门，加强调查研究，发现问题及时向各级领导请示汇报，不断改进工作。十、预算包干试行办法，由各地区 ...
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基层单位的标准工资可暂按上年第四季度实际支付，奖金、津贴、计件超额工资、加班加点工资可按照上年同期核定数发放，待年度计划下达后，银行再根据主管部门核定的 协作，互通情况，并由劳动人事部门牵头，定期研究，及时处理工资基金管理工作中的问题。十、各省、市、自治区可以根据本试行办法，制定工资基金管理实施细则， ...
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