关联法规：地方人大法规（1）条第二条 各级人民政府必须加强对计划生育工作的领导，把生育人口纳入国民经济和社会发展计划，坚持计划生育工作同经济建设一起抓。第二章 管理机构与 可享受国家规定的九十天产假和增加两个月产假的待遇。晚婚后生育双胞胎或女职工病休六个月以上生育一胎者，不影响晚育假的增加。第十六条 ...
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(二)职工因工负伤或者患有职业病，在治疗、疗养期间的；(三)女职工在孕期、产期和哺乳期间的，但符合本条例第十三条第(一)、(三)、(四)项规定的 十四条 外商投资企业的正副总经理、正副总工程师、正副总会计师等高级管理人员的工资待遇，由企业董事会或者管理机构决定。第二十五条 外商投资企业对于模范遵守企业 ...
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者，应按规定享受相关待遇。安全监管部门要切实履行职业安全、劳动保护的监管监察职责，依法查处各类职业安全事故。 (十)切实加强女职工和未成年工的权益保护。 并在工作时间、劳动强度和劳动保护等方面严格执行国家有关规定，不得以女职工结婚、怀孕、生育、哺乳为由，降低其工资水平或单方解除劳动合同。用人单位招用 ...
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职工债务的，不得裁减人员。对孕期、产期、哺乳期的女职工，不得列为裁减对象。 (十九)深化劳动力市场制度改革。打破劳动力市场城乡、地区、部门的分割。 工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策，改进基本养老金计发办法，强化缴费与待遇挂钩的激励约束机制，形成促进就业与完善社会保险制度的良性互动。积极创造条件为 ...
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公有资产占主体的企业事业单位的工会主席和副主席，经费审查委员会主任和女职工委员会主任的待遇，按国家和本市有关规定执行。中外合资经营企业、中外合作经营企业专职 的实施。工会应当督促单位依照法律、法规和有关规定，为职工交纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费和住房公积金。第二十七条企业事业单位因生产 ...
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鉴定。 （二）积极提倡晚婚 四、要实行晚婚。晚婚年龄，提倡男满二十五周岁，女满二十四周岁以后再结婚。盲、聋、哑、残青年的结婚年龄，可适当提前 方能享受我区现行的公、免费医疗待遇，否则，一切费用自理。 （四）奖励独生子女的父母和优待独生子女 十一、对有生育能力的汉族干部职工和家属，凡夫妇自愿终身只生一个 ...
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项工作。村（居）民委员会专职计划生育主任享受村（居）民委员会主任同等的待遇，育龄妇女小组长享受定额补贴或误工补贴。第十条县、乡（镇）、村计划生育 ，报县计划生育局审批。国家机关、事业单位的工作人员和第一个子女是非遗传性严重残疾的职工生育第二个子女，报市计划生育委员会审查批准。第二十二条公民结婚和生育前 ...
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。 第五章奖励与社会保障 第四十六条职工晚婚的，增加婚假十五日，假期工资照发。 职工晚育的，女职工产假可以延长至一百八十日，假期工资照发， 奖励费或者给予相应待遇; (二)在社会救济、扶贫、以工代赈、生产资料供应、技术培训等方面优先照顾; (三)农村安排宅基地优先照顾。 第五十条符合再生育条件而自愿不 ...
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报酬。 第五章 奖励与社会保障 第四十五条 职工晚婚的，增加婚假十五日，假期工资照发。 职工晚育的，女职工产假可以延长至一百八十日，假期工资照发，不 或者给予相应待遇； （二）在社会救济、扶贫、以工代赈、生产资料供应、技术培训等方面优先照顾； （三）农村安排宅基地优先照顾。 第四十九条 符合再生育条件 ...
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，但不包括法定节日，其所在单位应视为正常出勤，工资、奖金和各项福利待遇照发。第十二条农牧民实行计划生育的育龄夫妻，免费享受避孕药具节育技术定点服务 计划生育育龄夫妇实行计划生育手术的，其手术费用由劳动社会保障部门按照《乌鲁木齐市城镇职工生育保险办法实施细则》的有关规定予以支付。第十四条夫妻双方均属城镇 ...
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