出国（境）证件。第二十五条私营企业员工有权依法组织和参加工会。私营企业应当支持工会依法独立自主地开展工作，并为其开展活动提供必要的条件。第二十六条 ）依法与员工签订劳动合同，按时足额支付员工工资，执行最低工资保障制度，保障员工依法享有休息、休假、女工特殊保护等权利，并按照有关规定为员工缴纳养老、失业、 ...
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和维护适应社会主义市场经济要求的劳动制度，促进经济发展和社会进步。《劳动法》全面规定了劳动者在选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业 个五年普法规划，抓紧“二五”普法后期一年多的时间，认真做好《劳动法》的普及宣传工作。各级领导和劳动行政部门、工会干部要带头学好《劳动法》，切实 ...
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平等协商订立的书面协议。第四条在企业中依法推行平等协商签订集体合同制度。依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。第五条签订集体合同应当符合法律、法规的规定 内容：（一）劳动报酬；（二）工作时间；（三）休息休假；（四）保险福利；（五）劳动安全与卫生；（六）职业道德和劳动纪律；（七）双方履行合同 ...
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十分突出。主要是：工资偏低，被拖欠现象严重；劳动时间长，安全条件差；缺乏社会保障，职业病和工伤事故多；培训就业、子女上学、生活居住等方面也 实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。严格执行国家关于职工休息休假的规定，延长工时和休息日、法定假日工作的，要依法支付加班 ...
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残疾学生教学、管理工作纳入其绩效考核内容，并作为核定工资待遇和职务评聘的重要依据。第十四条 县级以上人民政府应当建立基础教育阶段职业启蒙教育制度，完善职业 协议。实习单位应当加强对实习学生的安全生产教育培训和管理，保障学生在实习期间按照规定享受休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能指导等权利； ...
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和经营场所； （四）有符合规定要求的管理人员和驾驶员； （五）有健全的经营和安全生产管理制度； （六）法律、法规规定的其他条件。 前款 价格主管部门应当根据出租汽车客运经营成本、运营状况、运价结构、车辆使用年限、驾驶员休息休假情况等因素适时核准出租汽车客运经营者向从业驾驶员收取的费用。 第二十二条 ...
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中，周围的居民休息受到影响，企业生产也经常受到干扰。（四）发展环境有待进一步优化。“十一五”以来，我县在优化发展环境方面做了大量的工作，发展环境有了 ，对有突出贡献的员工，通过培训升职、奖金奖励、带薪休假等办法给予奖励，激发创新型人才的积极性和创造性。附件：景宁畲族自治县工业发展“十二五”规划期间主要 ...
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公交线网，加快建立公交干线，补充完善城区外围公交线路，并积极开展轨道交通建设前期工作，争取“十一五”内动工建设福州市轨道交通项目。2、积极新辟服务居住区、 制度规定，加强对城市公共交通企业执行国家工时制度的监督检查，保障职工休息和休假的权益，关心和爱护职工的身心健康。城市公共交通企业确需加班的，要控制 ...
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制度规定，加强对城市公共交通企业执行国家工时制度的监督检查，保障职工休息和休假的权益，关心和爱护职工的身心健康。城市公共交通企业确需加班的，要控制 。十、建立健全组织保障体系(一)市直有关部门在各自职权范围内协助做好公交优先工作。市交通局要加大对农村客运经营行为的监管力度以及协调好公路客运进城车辆与 ...
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标准为受聘人员办理社会保险。用人单位要对政府购买服务岗位聘用人员在工作时间、岗位培训、休息休假、劳动保护、计划生育、参加党团及工会组织等方面与单位人员 、住房公积金、办公经费以及人才派遣管理费等部分。其中，人员工资、社会保险金和住房公积金采取捆绑计算的办法，对不同岗位实行核拨标准差别化管理。根据岗位 ...
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