规定，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。第二十四条按照规定实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定 第三十八条除下列费用外，企业不得代扣劳动者工资：（一）个人所得税；（二）应当由劳动者个人缴纳的各项社会保险费用；（三）依照人民法院发生法律效力 ...
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百分之三至百分之四十五（税率表附后）。”二、第六条第一款第一项修改为：“工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。”三、第九条中的“七日内”修改为“十五日内”。四、个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）修改为：级数 全月应纳税所得额税率（%）1 不超过1500 ...
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局）、总工会、企业联合会：为建立与社会主义市场经济要求相适应的合理的企业工资分配制度和正常增长机制，促进职工民主参与企业管理，保障劳动者取得劳动报酬的 列入人工成本，在税前列支，并按规定代扣代缴个人所得税。五、工资集体协商的依据企业通过工资集体协商决定工资分配，应当符合国家有关法律法规及宏观调控政策 ...
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五、根据劳动部意见，本办法原则适用于中央在京企业。 附件一：北京市企业工资指导线试行办法为了适应社会主义市场经济体制的要求，建立“市场机制决定，企业自主分配， 三)促进劳动力市场均衡价格的逐步形成。通过实行工资指导线制度，结合个人所得税的实施，限制过高收入，特别是对工资水平偏高，增速快的企业加以抑制， ...
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调整工资基金使用计划。第十条各单位职工实际发放的工资、薪金总额超过国家规定免税限额的部分，要照章缴纳个人所得税。第十一条各单位只能在经人民银行批准 与财政、银行、劳动、计划、编制等有关部门密切配合，各负其责；政府人事部门要定期将工资基金管理情况和检查情况汇总抄送同级财政、劳动、计划、编制、人民银行、各 ...
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的通知》(国发(1989)31号)以及人事部、中国人民银行《关于印发〈国家机关、事业单位工资基金管理暂行办法〉的通知》(人计发(1990)20号)要求，结合我区实际，特制 基金使用计划。第十条各单位职工实际发放的工资、薪金总额超过国家规定免税限额的部分，要照章缴纳个人所得税。第十一条各单位只能在经人民 ...
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，在按《国家税务总局关于在中国境内无住所的个人计算缴纳个人所得税若干具体问题的通知》(国税函发(1995)125号)第一条的规定计算其境内工作期间时 应纳税额的适用公式问题对分别按照《国家税务总局关于在中国境内无住所的个人取得工资薪金所得纳税义务问题的通知》(国税发(1994)148号)第二条至第五条 ...
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企业职工养老保险制度改革方案＞的通知》(闽政[1996]13号)规定，在本企业工资总额5％以内，准予税前扣除。企业补交以前年度应交的基本失业保险、基本 列支，超过部分不得税前列支，同时应就超过部分在制服发放当月并入工薪所得计征个人所得税。 八、应付未付金融机构贷款利息的处理，仍按《厦门市地方税务局关于 ...
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工资支付行为，并把对职工个人的工资收入支付与履行《中华人民共和国个人所得税法》规定的义务相结合，严格代扣代缴职工和经营者个人所得税。关联法规：全国人大 ：全国人大法律（1）条第二十三条 各级劳动行政部门担负监督落实企业劳动用工和工资配自主权的日常工作，各地对实施过程中出现的新情况，应及时上报劳动部门。 ...
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，在按《国家税务总局关于在中国境内无住所的个人计算缴纳个人所得税若干具体问题的通知》(国税函发(1995)125号)第一条的规定计算其境内工作期间时 应纳税额的适用公式问题对分别按照《国家税务总局关于在中国境内无住所的个人取得工资薪金所得纳税义务问题的通知》(国税发(1994)148号)第二条至第五条 ...
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