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黑龙江省劳动监督检查条例(修正)黑龙江省人大常委会(1996年8月31日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过1997年8月20日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议修正)第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益,维护劳动力市场的正常秩序,促进经济发展和社会稳定,根据 ...
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的;(二)企业在上一会计年度内在岗职工平均工资水平低于当地最低工资标准的;(三)企业资产负债率达到100%以上,资金周转困难,严重制约企业的正常生产经营,企业 办法(一)灵活就业人员参加基本医疗保险,缴费基数调整为全省上年度在岗职工平均工资的60%,缴费率调整为4.5%,不建个人帐户;(二)手续寄存 ...
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手续,并按照每招(聘)用一人处以500元罚款。第二十五条用人单位违反工资支付有关规定,有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,责令限期支付劳动者的 500元罚款:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。第二十六条用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_275997.html-了解详情
工资的;(七)拒不支付或者不按标准支付劳动者延长工作时间的工资报酬和节假日加班工资报酬的;(八)低于当地最低工资标准支付工资的;(九)解除劳动合同后,不 ,依法追究刑事责任。第三十八条当事人对劳动保障行政部门作出的责令支付劳动者工资报酬、经济补偿、赔偿金等决定,扣押决定以及行政处罚决定不服的,可以依法 ...
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鉴证与履行;(二)劳动者的招用;(三)工作时间和休息休假制度;(四)劳动者的工资支付;(五)社会保险费的缴纳、社会保险金的支付和职工福利待遇;(六)女职工、 报酬的;(三)劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,低于当地最低工资标准支付工资的。第二十六条 违反有关社会保险法律、法规规定,有下列行为之一的 ...
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工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照劳动法规规定给予劳动者经济补偿的 规程、工艺、质量等)培训分配其上岗作业的;(二)使用不符合国家安全标准或者行业安全标准的设备、器材、防护用品、安全防护装置、安全检测仪器的;(三 ...
//www.110.com/fagui/law_214985.html-了解详情
处理因劳动纠纷引起的突发事件;参与并监督破产企业、被兼并企业欠发职工工资、社会保险费用和职工安置的处理;(四)指导和监督下级劳动保障行政部门的劳动监察 工资的;(二)拒不足额支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。第二十八条用人单位违反国家规定,侵害女职工和未成年 ...
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100-1000元罚款。(七)用人单位违反工资支付规定,无故拖欠克扣劳动者工资,拒不支付劳动者加班工资低于当地最低工资标准支付劳动者工资;解除劳动合同后未按规定给予劳动者经济补偿的,责令限期支付,并按应支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金;(八)用人单位无故不缴纳社会 ...
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日。试用期包括在劳动合同期限内。试用期间用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。试用期满除依法可以解除劳动合同的外,用人单位不得随意解除 醒目位置悬挂职业介绍许可证、营业执照、税务登记证,公开服务内容,公布收费项目和标准。职业介绍机构工作人员从事职业介绍活动时,应当佩带职业介绍服务证。第二十 ...
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(七)拒不支付或者不按标准支付劳动者延长工作时间的工资报酬和节假日加班工资报酬的;(八)低于当地最低工资标准支付工资的;(九)解除劳动 行政部门应当及时组织调查取证。劳动保障行政部门在对用人单位克扣或者无正当理由拖欠劳动者工资、拒不缴纳社会保险费及职业介绍机构骗取求职者中介服务费等案件进行调查取证过程 ...
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