时间工资报酬的；(三)劳动在法定工作时间内提供了正常劳动，低于当地最低工资标准支付工资的。第三十一条 用人单位有下列行为之一的，由劳动行政部门按情节 行政部门下达的劳动监察询问和整改指令的；(四)隐瞒事实真象、出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；(五)打击报复检举人、控告人、证人和劳动监察人员的。关联法规： ...
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月以上，业主未按合同及时支付工程款的；(四)施工企业或项目部、班组长拖欠农民工工资的。 四、清欠实施步骤(一)宣传发动阶段(2004年6月中旬)。通过制订方案 填报《建设领域工程拖欠款调查表》和《建筑领域拖欠农民工工资调查表》，并提交被拖欠款的证据资料，报送有关行政主管部门进行审核分类、登记和汇总。( ...
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社会保障法制建设，在完善劳动就业和社会保险、加强劳动力市场管理、规范劳动合同和工资支付、保护女工权益及禁止使用童工等方面制定出台了一系列法规、规章和政策， 非法使用童工行为、重大非法职业中介行为和重大社会保险骗保行为等提供主要线索和证据的举报人实施奖励。举报人是指在劳动保障违法行为未被发现之前，主动向 ...
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情节严重的，可以处2000元以上1万元以下的罚款。第二十三条用人单位违反国家工资支付规定，有下列行为之一的，由劳动和社会保障行政管理部门责令限期支付劳动者 权的；(二)隐瞒事实真相，伪造变造有关账册、材料，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；(三)打击报复证人和举报人员的。第三十条劳动和社会保障监察人员有 ...
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)不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；(二)年度内发生2次以上劳动保障违法行为的，或者拒不改正劳动保障 拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；(四)发生涉及5人以上的故意拖欠工资举报投诉案件，并经劳动监察机构调查属实的；(五)因用人单位责任引发50 ...
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不认为是工伤又不履行举证责任的，劳动保障行政部门可以根据职工或者其直系亲属提供的证据，经调查核实后依法作出工伤认定结论。第四章劳动能力鉴定第十八条省 津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费，由省劳动保障行政部门会同财政部门根据全省职工平均工资和生活费用变化等情况，适时提出调整方案，报省政府批准后执行。第三十 ...
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年限或者采取加速折旧的方法。八是明确了安置残疾人员的企业支付给残疾职工的工资加计扣除100%.二十一、农林牧渔项目减税或免税规定对农林牧渔项目实行不同的税收优惠 几种特定情形：（一）预计工程作业或者提供劳务期限不足一个纳税年度，且有证据表明不履行纳税义务的；（二）没有办理税务登记或者临时税务登记，且未 ...
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劳动保障监察人员依法行使职权的；(二)隐瞒事实真相，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的；(三)拒绝提供有关资料的；(四)打击报复举报人的。第四十四条 十三条规定解除劳动合同未提前三十日书面通知劳动者的，应当支付劳动者一个月平均工资的赔偿金。第四十七条劳动保障行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的 ...
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劳动保障监察人员依法行使职权的；(二)隐瞒事实真相，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的；(三)拒绝提供有关资料的；(四)打击报复举报人的。第四十四条 第二十三条规定解除劳动合同未提前三十日书面通知劳动者的，应当支付劳动者一个月平均工资的赔偿金。第四十七条 劳动保障行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、彻 ...
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作为现象，查处举报投诉案件结案率达到98%以上。(三)依法维护农民工的合法权益，农民工工资当期支付率达到100%，确保当年不发生新的拖欠。(四)认真做好劳动保障年检工作 条例》规定的程序；3、行政处罚或行政处理法律、法规和规章依据准确、证据充分，正确行使行政处罚自由裁量权；4、案件的立案、调查和处理要 ...
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