)的规定，按不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安置残疾人就业，依法签定劳动合同，为其安排适当的工种和岗位，办理社会养老、失业、医疗保险等， )亭、公厕等公共服务行业中安排一定数量的残疾人专职岗位。?有按摩业务的服务性行业应当优先安排盲人专业按摩人员从业。?设有按摩(推拿)科室的社会医疗机构，要依据 ...
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条件与岗位需要相一致、具有三年以上与拟任岗位相关工作经历、与企业签订三年以上劳动合同、岗位薪酬不低于本市上一年度城镇在岗职工平均工资的三倍，并符合下列条件之一 急需紧缺的技术研发人才和高技能人才；（3）属物流、旅游、商贸、文化、金融、中介、会展等行业急需紧缺的高级人才；（4）属其他的企业急需紧缺的核心 ...
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）执行。2、理顺管理关系，强化管理职能水行政主管部门对辖区内各类水利工程负有行业管理责任，负责监督检查水利工程的管理养护和安全运行，对其直接管理的水利工程负有 机构依照相关规定聘任；其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同。在工资分配上要体现效率优先、兼顾公平的原则，按照 ...
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。要进一步加强应急预案的管理，通过监督检查和许可证发放，做好大中型特别是高危行业企业预案评审和备案工作，及时修订完善预案，认真组织应急救援演练，全面提高 行动，严厉查处企业违反安全生产教育规定的行为。要督促企业严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同，落实对职工岗前培训、专业技能培训和继续教育培训的责任， ...
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服务、文化、教育、旅游、体育、医疗卫生等现代服务业发展，扩大服务业吸纳就业的容量。制定 加快家庭服务业发展的政策措施，规范家庭服务业行业标准，引导家庭服务业 根据本地实际情况，逐步提高廉租住房保障标准。对在本地务工2年以上（凭劳动合同和基本养老保险费、基本医 疗保险费缴纳证明）的进城农民，其住房面积、 ...
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条 职工监事在任职期间以及任期届满后，企业不得因其履行监事职责的原因与其解除劳动合同，或采取其他形式打击报复。职工监事离职的，其任职资格自行终止。职工 指标，合理设计基础指标体系，注重预算指标相互衔接。第十七条 企业应根据行业特性和不同预算项目，合理选择固定预算、弹性预算、滚动预算、零基预算、概率预算 ...
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小汽车经营单位的员工，企业必须按照有关法律、法规的规定办理劳动用工、社会保障及其他相关手续，劳动合同须报市劳动部门和市交通部门备案。第二十一条 小汽车经营单位与驾驶员实施监督检查，纠正和处理违章行为。市交通部门、交通运输行业协会和出租小汽车经营单位应当建立投诉受理制度，受理乘客对驾驶员、出租小汽车经营 ...
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的除外。鼓励、支持个体私营资本进入法律法规未禁入的基础设施、公用事业及其他行业和领域。个体工商户和私营企业在投融资、税收、土地使用和对外贸易等方面，与 （七）加强职工职业道德教育和岗位培训，提高职工素质；（八）依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工享有休息、休假、女工特殊保护等权利，并 ...
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政策。登记失业人员、高校毕业生、职业学校毕业生和残疾人从事个体经营的，除国家限制行业外，按规定免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费，政策 扶持就业困难人员就业。1．对各类企业招用就业困难人员、零就业家庭成员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业 ...
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突出的高新技术企业和新兴企业，特别是中成药企业、钢铁制品深加工企业和旅游等优势企业，打破行业、地区和所有制界限，引进战略投资合作伙伴做大做强，尽快 养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及签订劳动合同，指导企业规范和完善存在的劳动保障问题，及时出具企业依法缴纳各项社会保险和合法用工的证明 ...
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