达15?±35%,对养老基金的压力加大。特别是养老保险费征缴收入难以满足日益增长的支付需求，资金来源渠道单一，使养老保险基金总量不足的矛盾更加突出。（2） 内部矛盾的控制化解机制，完善对简单劳动争议案件实行及时、快速调解的程序。研究和探索处理劳动争议的多种形式，建立社区劳动争议行政调解机制，形成多层次 ...
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调整劳动者工资。第二十三条外商投资企业必须按照劳动合同以及国家和本省有关规定，按劳动合同约定的日期足额向劳动者支付工资，不得以实物或者其他非货币形式抵 企业违反本条例规定侵害劳动者合法权益的，劳动者可向当地劳动行政部门或者工会检举、控告，劳动行政部门应当及时依法予以查处。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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６０％作为缴费工资基数确有困难的个别特困企业，经劳动保障部门核实并报当地人民政府批准后，可按实际支付的工资总额作为缴费基数。（二）缴费比例基本医疗 承担起单位职工的医疗保险责任，及时足额缴纳职工基本医疗保险费。用人单位和职工个人应当不间断并按月足额缴纳基本医疗保险费。对逾期未缴纳基本医疗保险费的，将 ...
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被征收土地农民就业。市、县人民政府应当采取措施，向被征收土地的农民免费提供劳动技能培训；具备条件的，应当安排一定的公益岗位，扶持被征收土地的农民就业。 和青苗补偿费等土地征收相关费用的拨付情况，确保有关费用及时、足额支付到位；土地征收相关费用未及时、足额支付到位的，可以暂停被征收土地所在地市、县的建设 ...
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，切实做好大学生参保个人缴费的代收代缴工作，及时足额缴纳参保费用。（三）各高校应改善高校医疗机构的医疗条件，对未设立医疗机构或医疗机构暂不具备条件 要高度重视大学生参保工作，明确职责分工，积极配合，以确保做好大学生参保工作。劳动保障部门是城镇居民基本医疗保险的行政主管部门，具体负责大学生参保政策的制定 ...
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和支付时间等内容作出明确规定。建筑业企业应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资，不得以任何理由克扣或无故拖欠劳动者工资。工资应直接发放给劳动者本人，由 先行垫付的工资数额以未结清的劳务工程款为限。?第二十二条建筑业企业应当在施工现场公布本企业劳务纠纷投诉电话，确定受理人员，及时处理本企业的各类 ...
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群众意见，并及时上报街道办事处（乡、镇人民政府）；(四)组织保障对象领取保障金或实物；(五)在街道办事处(乡、镇人民政府)的指导下，组织有劳动能力而未就业的 ，专项管理，专款专用。严禁截留、挤占、挪用保障资金，确保城市低保资金按时足额支付到位。第54条各级政府鼓励社会组织和个人为城市低保提供捐赠、资助 ...
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生育保险费的用人单位职工，享受生育保险待遇。未按规定及时、足额缴纳生育保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳；逾期未缴纳的，除补交欠费外，从欠缴之 补助金，标准为统筹地区上年度生育保险分娩平均医疗费用。一次性生育补助金由生育保险基金支付。第二十一条用人单位男职工的配偶生育第一胎，其配偶无工作单位的， ...
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医疗机构治疗。工伤职工脱离危险后未及时转到工伤医疗机构治疗，或者未在规定时间内向经办机构报告的，其工伤医疗费用由用人单位支付。长期驻外人员治疗工伤， 的服务协议提供服务的，经办机构可以解除服务协议。经办机构不按时足额结算费用的，由劳动保障行政部门责令改正；医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。第 ...
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。各地要对社会保险基金进行一次全面清查，对挤占挪用的保险基金要按规定及时足额收回。劳动、财政、审计、银行等有关部门要通力合作，密切配合，确保省级统筹工作顺利 部、财政部审核确认的行业统筹项目，所需费用从省级统筹的基本养老保险基金中支付；未被确认的行业统筹项目，所需费用在企业管理费用中列支。各市地和行业 ...
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