及烈性传染病并鉴定为1一4级的……企业应当予以妥善安置，不得推向社会。(三)1996年，国家劳动部办公厅《对〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题 中的协议托管人员(含军队退役人员)申请提前退休的，须提供本人与原单位签订的托管协议书。(五)劳动能力鉴定委员会办公室在受理从业人员因病或非因工负伤 ...
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提供继续教育合格证书。 续期注册有效期为三年，有效期届满前三个月内可再次申请。第二十五条 房地产经纪人协理续期注册程序： （一）申请人向其注册从业的房地产经纪 携申请报告、申请表、终止与原机构聘（任）用合同或劳动合同、签订新的聘（任）用合同或劳动合同、《房地产经纪人协理注册证》等材料，向注册管理机构 ...
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人员；(二)国有企业关闭破产需要安置的人员；(三)享受城市居民最低生活保障并且失业一年以上的城镇其他失业人员；(四)城镇新成长劳动力、大中专毕业生和城镇其他登记 比例提高到50％。(八)创业带头人创办企业吸纳下岗失业人员并与之签订1年以上劳动合同，对缴纳的养老、失业和医疗保险费企业承担部分，3年内同级 ...
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114号规定，企业女职工的退休年龄应按其现岗位认定。现岗位以用人单位与劳动者签订的劳动合同为依据，即不论原身份是工人还是干部，其现岗位应以经劳动保障部门鉴 岗位工作一年以上，均应以现岗位认定其身份。原女干部失业、下岗一年经劳动部门确认已不在干部岗位，与失业、下岗的工人享受同等待遇，其现岗位应按工人岗位 ...
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]250号文件中有关对享受企业所得税优惠政策的劳服(安置)企业须与安置职工签订3年劳动合同的限制条款停止执行。3、纳税人根据《企业所得税税前扣除办法》(以下简称 无论实施同一技术改造项目还是连续实施不同技术改造项目，其分年度购置的设备，均以设备购置前一年抵免企业所得税前实现的应缴所得税为基数，计算每一 ...
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户口所在地上年度职工平均工资的60%作为缴费基数，按缴费基数的1%计交10年，从本人的征地安置补助费中抵缴；其余部分按照国家出资80%、集体出资 保障执法监察力度，督促各类用人单位与安置和招用的失地无业农民依法签订劳动合同，及时办理社会保险关系和履行社会保险缴费义务，切实维护失地无业农民的合法权益。 ...
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许可证》实行年审制度。境外就业中介机构在有效期内每年满一年，提前10日向省劳动和社会保障厅提交一年来的经营情况、统计报表及相关材料，上报境外就业 人员签订境外就业中介服务协议书或签订的境外就业中介服务协议书不符合《境外就业中介管理规定》；四不将境外就业中介服务协议书和劳动合同备案的；五伪造、涂改、转让 ...
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办法实施意见》，现印发给你们，请遵照执行。二00五年八月三十日重庆市职工生育保险暂行办法实施意见一、按照《重庆市职工生育保险暂行办法》(以下简称《暂行办法》 团体”不包括财政拨款的单位。所称“用人单位的职工”是指与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系的劳动者。 二十六、《暂行办法》第十条所称“本单位 ...
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自觉执行党的路线、方针和政策，与被招用的进城务工青年签订了合法劳动合同，并严格按照合同条款，履行企业的权利和义务，按时足额支付工资，注意 式10份)以及杰出(优秀)进城务工青年候选人事迹材料简介(500字左右，一式10份)，务必于2004年12月24日之前报全国“千校百万”进城务工青年培训工作领导小组 ...
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。对企业违反规定，强迫女职工从事禁忌劳动范围的劳动、低于最低工资标准支付女职工劳动报酬、不与招用的女职工签订劳动合同以及不为女职工缴纳社会保险费等违反 ，为农村妇女在非农产业就业创造更多的机会。 三、组织实施(一)加强组织领导。贯彻落实《纲要》是未来十年劳动保障部门的一项重要工作任务，要将妇女劳动保障 ...
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