，并为参保人员建立档案，做到人、证、帐相符。?(二)未依法参保缴费或少报缴费工资的各类企业，从2002年1月起，每月末，由地税部门按该 保险金期间，申领工商营业执照自谋职业的、或从事其他有固定劳动报酬(不低于市区最低工资)的从业人员，停止领取失业保险金，同时停止享受其他失业保险待遇。?(六)加强对失业 ...
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缴费工资11％的数额为员工建立基本养老保险个人帐户；员工本人按缴费工资的4．5％缴纳基本养老保险费，此后每一年提高0．5个百分点，最终达到本人 退休后的生活待遇。企业补充养老保险一般可按不超过本企业上一年度职工月平均工资2个月的标准缴纳。补充保险金和个人储蓄性保险金归职工个人所有。补充保险费的30％ ...
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。律师事务所工作人员基本养老保险费，由律师事务所和工作人员分别缴纳。律师事务所的缴费数额为，全所工作人员缴费工资总额乘以经省批准的所在地市统一的企业 规定，结合律师行业的特殊性，由各级司法行政部门或劳动保障部门对各律师事务所缴费情况进行检查，并接受群众举报。对于群众举报，各级司法行政部门或劳动保障部门 ...
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缴纳。” 第十六条修改为：“从1998年1月1日起，企业职工按本人缴费工资的11％的比例设立基本养老保险个人帐户，将本人缴纳的人武部基本养老 社会劳动保险机构按下列规定支付基本养老保险金：(一)月基础养老金按全市上年度职工月平均工资20％的比例计发，按原规定计算的社会性养老金高出基础养老金的部分，纳入 ...
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分为两部分，一部分用于建立统筹基金；一部分划入个人账户，其标准可按用人单位缴费总额的30％左右掌握，具体比例由各县(市)根据个人账户的支付范围和职工年龄 工资300％的，按300％核定缴费基数；缴费工资低于自治区上年度职工平均工资60％的，按60％核定缴费基数。 四、基本医疗保险费用的给付办法各地要 ...
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待遇，必须同时具备下列条件：(一)用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月；(二)符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通 生育津贴计算公式为：(一)女职工已参加养老保险的，生育津贴=上月养老保险缴费工资÷30×(产假天数未缴足的天数)；(二)女职工尚未参加养老保险的，生育 ...
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单位，可以恢复养老保险关系，继续参加养老保险；不能一次性补交欠费又无能力持续缴费的单位，由劳动部门牵头，会同财政、审计、民政和社会保险部门，通过定期联席会议进行审核 日起，集体企业养老保险实行单基数、全额缴拨。即单位按缴费工资的25％、个人按缴费工资的6％缴纳养老保险费。能一次性补交欠费，并能正常缴纳 ...
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本人工资的1％，由单位代扣代缴。缴费工资基数无法核定的，按当地上年度职工平均工资计算。各级劳动部门要及时告知参加失业保险的单位按规定办理失业保险登记，按月 个月的失业保险金，领取期限最长为24个月。重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的 ...
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基本医疗保险费的一部分，按照下列规定记入：(一)在职职工45周岁以下的，按照本人缴费工资的2．7％记入；(二)在职职工45周岁及其以上的，按照本人缴费 第四十四条用人单位违反有关财务、会计、统计规定，弄虚作假，致使基本医疗保险缴费基数无法确定的，依照有关规定给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第 ...
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，每月分别增发100元离休金和60元退休金。1979年1月1日至1985年工资改革前离退休的人员，每月分别增发85元离休金和45元退休金。1985年 机构记入企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。职工本人月缴费工资低于全市上一年社会月平均工资60％的(1993年为200元)，企业和职工个人按全市上一年 ...
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