用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；职工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第二十三条劳动合同期满或者双方约定的终止 市劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，解除劳动关系，办理退休或退职手续，享受退休退职待遇；医疗期未满，但医疗终结，经鉴定完全丧失劳动能力的，如 ...
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、公休日制度、工资照发的休假制度和用国家费用进行静养与休养的制度以及不断增加的各种文化设施等来保证。 第七十二条 公民有享受免费医疗的权利;因年老 十五条 特别法院院长和审判员由最高法院任免。 特别法院人民陪审员由有关军人会议或职工会议选举。 第一百五十六条 法院执行下列任务： 一，通过审判活动，保护 ...
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和技术创新需要制定高技能人才培养规划，并纳入企业发展总体规划。企业应依法建立和完善职工培训制度，加强上岗培训和岗位技能培训，可采取自办培训学校和机构，与 培养提供捐赠和其他培训服务。企业和个人对高技能人才培养进行捐赠，按有关规定享受优惠政策。鼓励金融机构为公共实训基地建设和参与校企合作培养高技能人才的 ...
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、同等工龄一线生产职工享有的平均待遇。 对参加火灾扑救和应急救援工作的专职消防人员应当发放高危补助。 第二十三条 政府专职消防队应当依法为专职消防人员办理基本 次体检，所需经费由当地人民政府或用人单位负担。 专职消防人员应当享受国家规定的探亲假、休假、产假等。 第二十五条 对在灭火救援工作中有突出贡献 ...
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职责分工负责）（七）多措并举降成本。扩大小微企业享受减半征收所得税优惠的范围，年应纳税所得额上限由30万元提高到50万元；科技型中小企业研发费用 人员积极性。构建和谐医患关系。适应实施全面两孩政策，加强生育医疗保健服务。依法支持中医药事业发展。（国家卫生计生委牵头，国家发展改革委、财政部、人力资源社会 ...
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条 最低工资标准发布实施后，如果确定最低工资标准的诸因素发生重大变化，或者本地区职工生活费用价格指数累计变动较大时，可作适当调整。在一般情况下，每年调整 条的规定。第十三条 劳动者在按国家规定享受的探亲假、婚丧假、公休假、计划生育假和其它规定的休假期间，以及依法参加社会活动，视为提供了正常劳动。第十四 ...
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情况实施监察。关联法规：全国人大法律（1）条第三条外商投资企业的职工，有权依法建立工会组织，开展工会活动。外商投资企业应当为本企业工会提供必要的活动条件 ，须提前一个月向企业提出，理由正当者，经企业同意，可以辞职，但不享受补偿金。辞职职工如系外商投资企业出资培训的，在培训期满后工作未满合同规定的年限， ...
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程序，确保依法行政、公正执法、文明执法。广泛开展计划生育法律咨询和法律服务，加强执法监督检查，维护育龄群众的合法权益。要严肃查处领导干部、党员干部以及职工违纪 计划生育专职干部的配备，按照每千人1名(含千人以下)的要求配齐，享受副村级待遇、报酬列入乡镇一般财政预算支出。要充分发挥计划生育协会在人口与 ...
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第一年每月发给其原工资的70％，第二年发给其原工资的50％，第三年根据政府当年规定的职工最低工资标准发给一定的生活补贴，待其重新上岗后停发 其达到法定退休年龄时再办理退休手续。离岗休息人员离岗休息期间，与受聘人员同样享受国家规定的晋升工资待遇。(三)(一)、(二)项规定以外年龄(工龄)段的工作人员，由 ...
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工作条件或者特殊工作环境下的津贴；(三)劳动者依照法律、法规、规章、 政策规定享受的非工资性劳动保险福利待遇。如：医疗卫生津贴、丧葬抚恤救济费、生活困难补助、 》规定予以增补和完善。关联法规：全国人大法律（1）条第九条 劳动者依照法律、法规的规定休假、探亲以及依法参加社会活动的，视为提供了正常劳动。 ...
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