关于加强城镇集体所有制企业职工工资收入管理意见的通知》；省劳动厅《关于职工调动工作后工资问题的通知》4、集体企业职工改变身份后连续计算工龄和补办临时工 资本(三)审核1项1、会计档案监销(四)备案1项1、企业变更固定资产折旧方法和折旧年限市地税局 一、保留审批、核准、审核、备案事项(共12项)(一) ...
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补贴根据我市上年度经济适用住房平均价格、职工年平均工资收入、职工住房面积标准等因素，按房价收入比测算。并根据职工工资收入与经济适用住房房价的变化，由 个月)。 七、住房补贴的计算方法和发放1、2000年12月31日(含当日)前参加工作的无房户(以下简称无房老职工)，计算公式为：住房补贴额＝2000年度 ...
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家庭收入计算范围的各种收入，但本条未作具体计算、核定规定的，可以根据实际情况分别确定较为准确易行的计算方法。城镇居民个人按规定自行缴纳的养老、失业和医疗社会保险费 申报劳动收入的，自就业之月起的6个月内，其劳动收入中在当地职工月最低工资标准以下的部分不计入家庭收入。第二十七条家庭成员的户籍不在同一街道 ...
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家庭收入计算范围的各种收入，但本条未作具体计算、核定规定的，可以根据实际情况分别确定较为准确易行的计算方法。城镇居民个人按规定自行缴纳的养老、失业和医疗社会保险费 申报劳动收入的，自就业之月起的6个月内，其劳动收入中在当地职工月最低工资标准以下的部分不计入家庭收入。第二十七条家庭成员的户籍不在同一街道 ...
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工资收入标准；审核监督企业内部收入分配标准；拟定企业职工工资的宏观管理办法；拟定本市各行各类工人最低工资标准，并定期向社会公布。(九)综合管理全市劳动关系 国家经济、社会、科技统计指标体系及统计调查制度，研究制度管理全市调查制度和方法，组织制定审核各县(市、区)各部门统计项目，调查计划和调查方案，推动 ...
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具体优惠政策，各级人民政府根据具体情况予以规定。 (十一)困难企业职工可以实行“离岗挂编”的方法予以分流。职工与企业签订“息工协议”后，允许离岗从事有报酬的劳动 职工，可提前5年办理企业内退，内退期间，工资按不低于职工月工资总额70％的标准由企业支付，达到退休年龄时，按国家有关规定正式办理退休手续。 ...
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党政机关、群从团体、事业单位和企业的固定职工、劳动合同制职工及其所在单位，住房公积金交缴基数以职工本人上年度月平均工资计算；三资企业中方员工及其所在单位交缴基数， 的等级分别掌握。旧公有住房的成新评估，实行年折旧法和实际评估法相结合方法确定。砖混结构的住房折旧率一般为2％，使用年限超过30年，按30年 ...
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平均工资标准的，按本企业平均工资标准计算；企业平均工资低于当地企业职工最低工资标准的，按当地企业职工最低工资标准计算。(五)依法实施破产、改制的企业不再保留 就业相结合的原则，区分不同企业和人员的情况，实行分类指导、分别处理的工作方法，指导和帮助企业深入细致地做好并轨人员的思想工作。对工作中可能出现的 ...
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费用＋办公费用＋专项费用）＋手续费支出其中：个人费用包括营业费用中的职工工资及以工资为基数提取的有关费用。专项费用包括：房租费、设备租赁费、网点装修费、 费用率＝业务管理费用／营业收入×１００％营业收入中的系统内资金往来收入按净收入计算。６．人均创利＝实际利润／平均人数７．人均综合费用＝（业务管理费用 ...
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国家规定的成本开支范围和费用开支标准，按照卫生部制定的生物制品企业成本核算规程，正确计算产品成本，定期检查和分析成本计划的执行情况。要加强对成本的预测、控制、 基金应合理使用，留有余地，经丰补欠。要认真贯彻按劳分配原则，反对平均主义，把职工工资收入同本人劳动贡献挂起钩来。具体可按各所实际情况，确定工资 ...
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