被撤销、解散企业的职工或者停产整顿的企业被精简的职工；（四）终止、解除劳动合同的职工；（五）企业按规定辞退、除名、开除的职工。第四条有 基金专户”。机关、事业单位和社会团体的职工待业保险费，以上年度统计上报的合同制职工的工资总额为基数计算，由其所在区（市）职工待业保险机构委托银行于每年十一月份一次性 ...
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定情形裁减人员的；（四）被企业辞退、除名和开除的；（五）其他终止或解除劳动合同的；（六）法律、法规另有规定的。第四条失业保险待遇应当与本省经济发展 职工办理失业和求职登记手续后按月发给失业职工。失业救济金从职工失业之日起计发，月发放标准如下：（一）满1年不满10年的，按当地法定最低工资的70％标准发放 ...
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定情形裁减人员的；（四）被企业辞退、除名和开除的；（五）其他终止或解除劳动合同的；（六）法律、法规另有规定的。第四条失业保险待遇应当与本省经济发展 职工办理失业和求职登记手续后按月发给失业职工。失业救济金从职工失业之日起计发，月发放标准如下：（一）满一年不满十年的，按当地法定最低工资的70％标准发放； ...
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部门规定不予支付的项目。四、有关规定第十二条 农民工与用人单位终止或解除劳动关系后，用人单位不再为其缴纳住院基本医疗保险费，农民工也不再享受住院基本医疗 并缴纳医疗保险费。第十六条 与用人单位签订一年以上期限劳动合同，或形成一年以上较稳定劳动关系的农民工，本人要求参加城镇职工基本医疗保险的，用人单位应 ...
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被撤销、解散企业的职工或者停产整顿的企业被精简的职工；(四)终止、解除劳动合同的职工；(五)企业按规定辞退、除名、开除的职工。第四条 有下列 ”。机关、事业单位和社会团体的职工待业保险费，以上年度统计上报的合同制职工的工资总额为基数计算，由其所在区(市)职工待业保险机构委托银行于每年十一月份一次性扣缴 ...
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，应当在各自的职责范围内，做好妇女权益保障工作，及时查处侵犯妇女合法权益的违法行为。公民应当遵守保护妇女合法权益的法律、法规，对侵犯妇女合法权益的违法犯罪 单位不得以女职工结婚、怀孕、产假、哺乳等为由降低基本工资、取消福利待遇、解除劳动合同或者将其转为待聘编余人员。女职工在孕期和法定的产期、哺乳期间， ...
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，应当在各自的职责范围内，做好妇女权益保障工作，及时查处侵犯妇女合法权益的违法行为。公民应当遵守保护妇女合法权益的法律、法规，对侵犯妇女合法权益的违法犯罪 单位不得以女职工结婚、怀孕、产假、哺乳等为由降低基本工资、取消福利待遇、解除劳动合同或者将其转为待聘编余人员。女职工在孕期和法定的产期、哺乳期间， ...
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补助金及国家规定的其他费用。农民合同制工人生活补助金是一次性支付给合同期满不再续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人的生活补助费。第二十三条基本医疗保险待遇支出 起，按日加收所欠款额的2‰的滞纳金。第五十条以下行为属于违纪或违法行为：(一)截留、挤占、挪用、贪污基金的;(二)擅自增提、减免社会保险费 ...
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三)企业依法定情形裁减人员的；(四)被企业辞退、除名和开除的；(五)其他终止或解除劳动合同的；(六)法律、法规另有规定的。第四条失业保险待遇应当与本省经济 办理失业和求职登记手续后按月发给失业职工。失业救济金从职工失业之日起计发，月发放标准如下：(一)满1年不满10年的，按当地法定最低工资的70％标准 ...
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)企业依法定情形裁减人员的；(四)被企业辞退、除名和开除的；(五)其他终止或解除劳动合同的；(六)法律、法规另有规定的。第四条失业保险待遇应当与本省经济发展 办理失业和求职登记手续后按月发给失业职工。失业救济金从职工失业之日起计发，月发放标准如下：(一)满一年不满十年的，按当地法定最低工资的70％标准 ...
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