妥善处理实施中的有关问题，经国务院同意，现将《关于机关、事业单位工资制度改革实施中若干问题的规定》印发给你们，请按照执行。各地区、各部门在实施过程中 ，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按４０％计发。事业单位工作人员和机关工人，工作年限满１０年不满２０年退休的，其退休费按本人原工资（含活 ...
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在组建新机构时，要认真做好职位分类和人员选配工作，确保队伍素质。严格按照国家有关规定进行职位设置，根据药品监督管理专业性的要求和当地的实际情况，制定职位 的比例，原则上不得低于本部门编制数的７０％。省以下药品监督管理局所属事业单位的人员管理，由省一级药品监督管理局商有关部门研究确定。四、几点要求药品 ...
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资产管理局会同财政部或授权的有关部门另行制定）报国家国有资产管理局会同财政部审批；规定标准以下的审批权限由主管部门决定。（二）各省、自治区、直辖市和计划单列市 履行投资者权益、收缴资产收益的。第四十条国有资产管理部门、主管部门、行政事业单位的工作人员，违反本规定，情节严重，造成资产大量流失，构成犯罪的 ...
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资产管理局会同财政部或授权的有关部门另行制定）报国家国有资产管理局会同财政部审批；规定标准以下的审批权限由主管部门决定。（二）各省、自治区、直辖市和计划单列市 履行投资者权益、收缴资产收益的。第四十条国有资产管理部门、主管部门、行政事业单位的工作人员，违反本规定，情节严重，造成资产大量流失，构成犯罪的 ...
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方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》，结合地质部门的实际情况，对地质矿产部直属野外地质 到下逐级核定的办法，不搞群众评议。工作人员的职务工资，按照现行的干部管理权限审批。（三）专业技术人员兼任相当副科长以上领导职务、实行任期制的 ...
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的工资制度改革，按照国家机关和事业单位工作人员的工资制度改革办法进行。鉴于银行、保险公司的干部、财务及劳动工资统一由系统管理，在工资制度上应上下一致 号文件），国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》（劳人薪〔１９８５〕１９号文件）和《关于 ...
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基数和挂钩浮动比例系数。每年对工效挂钩试点结果进行认真考核和清算，按照有关政策规定提取和使用效益工资。建立工资总额随经济效益、社会效益提高而增长的机制。四、 ２．严格工资基金管理内容。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令〔１９９０〕第１号）和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后 ...
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归口分别报市委办公厅或市政府办公厅从严审批，并严格掌握接待标准。市级党政机关、事业单位工作人员公务出差去外地，不准住高档、豪华宾馆。第六条不得超标准安排用餐 审批，谁批准谁负责。第十一条加强业务招待费的列支管理及财务监督。各行政事业单位按规定实际发生的业务招待费，在国家财政部制发的当年政府预算收支科目 ...
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情况。第六条为加强行政事业单位国有资产的管理，各单位应根据需要建立管理机构、配备专职管理人员或指定机构和人员兼管。各行政事业单位国有资产实行统一领导，归口管理 实施；（三）负责规定权限范围内的国有资产的调拨、变卖、报损、报废等审批工作。第十九条行政事业单位的财务机构，在国有资产管理部门和主管部门的指导 ...
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单位将非经营性资产用于下列情况视其转为经营性资产：(一)作为初始投资，在工商行政管理部门领取《企业法人营业执照》，兴办具有企业法人资格的经济实体；(二)对外投资、 资产占用费和滞纳金为止。第三十四条国有资产管理部门、主管部门、行政事业单位的工作人员，违反本规定，情节严重，造成资产大量流失，构成犯罪的， ...
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