（含解聘、辞职，离、退休）。 ?第三条经理任期内经济责任审计必须坚持实事求是，客观公正的原则。肯定成绩，指出问题，明确责任，作出评价。 ?第四条经理任期内 、帐表、决算，检查资金和财产，检测财务会计软件； （三）对涉及审计有关的事项进行调查； （四）阅读有关文件，参加有关会议； （五）审计中发现严重 ...
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免职（含解聘、辞职，离、退休）。第三条经理任期内经济责任审计必须坚持实事求是，客观公正的原则。肯定成绩，指出问题，明确责任，做出评价。第四条经理任期内经济 凭证、帐表、决算，检查资金和财产，检测财务会计软件；（三）对涉及审计有关的事项进行调查；（四）阅读有关文件，参加有关会议；（五）审计中发现严重违反 ...
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完善公务员考试录用制度和激励约束机制。依法界定职责，科学设定岗位，合理明确责任，加快建立以工作实绩为核心、科学公正的公务员绩效考核评价体系及相应奖惩制度， 。规范政府招标行为，经营性土地出让、重大基础设施、政府重要商品和劳务采购等事项必须通过公开招标。9．推进政企、政资、政事分开。坚持政府公共管理职能 ...
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程序，降低公共服务成本，逐步建立统一、公开、公平、公正的公共服务体制。(二)合理划分并依法规范各级行政机关的职能和权限。坚持“精简、统一、效能”和决策、 经济与社会、人与自然以及国内和对外开放等各项事业的发展，把涉及改革、发展、稳定和人民群众切身利益的事项作为立法重点，在继续加强有关经济调节、市场监管 ...
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免职(含解聘、辞职，离、退休)。第三条 经理任期内经济责任审计必须坚持实事求是，客观公正的原则。肯定成绩，指出问题，明确责任，做出评价。第四条 经理 、帐表、决算，检查资金和财产，检测财务会计软件；(三)对涉及审计有关的事项进行调查；(四)阅读有关文件，参加有关会议；(五)审计中发现严重违反财经法规和 ...
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，将其法定职权分解到具体执法机构和执法岗位，明确各执法机构和执法岗位的执法事项、执法流程、办理期限及责任人。有关部门不得擅自增加或者扩大本部门的 的，由任免机关、监察机关依法给予行政处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。追究行政执法责任，必须做到实事求是、客观公正。在对责任人作出处理前，应当听取当事人 ...
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行政正职的人。第四条交通企事业单位法定代表人因任职期满或离职，必须对其任期内的经济责任进行审计。离任经济责任审计，一般应先审计后离任。未经审计，不得 。第七条审计部门和审计人员办理经济责任审计事项，应当坚持客观公正、实事求是、保守秘密的原则。第八条审计人员依法履行职责，受法律保护，任何组织和个人不得 ...
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处罚法的规定，实行“罚缴分离”制度。今年上半年内全国公安机关行政罚款都必须依法实行罚缴分离，不得以执行困难为由，拖延不办。对于实行罚缴分离制度中遇到的 不能公开的事项外，都要全面公开。 四、加强公安行政执法队伍建设，提高整体执法水平各级公安机关要采取有效措施对全体公安民警集中进行一次严格、公正、文明 ...
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活动纳入制度化和规范化轨道，使每个案件查处都有规可循，检查到位，有严肃公正的处理。克服案件查办的随意性和不彻底性，坚持做到“五个不放过”：假劣药品的来源、 工作部署等重要工作落实情况，要进行重点督查。凡是已经部署了的事项，文件有规定的事项，领导有要求的事项，都要一项一项地督促检查，确保各项工作部署取得 ...
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好做法、好经验，揭露批评不良现象。要加大民主监督力度，按照全面、客观、公正的原则，采取民主评议行风、企业评议部门、市民评议政府及群众访谈、问卷调查等 资金的收支情况，依法进行审计监督，并将审计结果公开。(八)建立政务听证会制度对物价、收费、城管、市政、环保、治安等与群众利益关系密切的事项，推行听证会 ...
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