,与职工签订劳动合同。要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度,以岗定薪,工效挂钩,绩效领酬。建立并执行管理人员持证上岗和岗位准入制度,具体办法由水行政 管养分离。第一步,在水管单位内部将运行管理与维修养护业务、人员、经营分离,实行内部合同管理;第二步,组建维修养护公司,实行内部独立核算;第三步,将维修 ...
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行政管理部门所属的医疗保险经办机构承办,或者由市劳动和社会保险行政管理部门代表职工、退休人员在商业保险公司投保并与之签订协议。第四十七条大额医疗保险费 企业、再就业服务中心以外的用人单位终止、解除劳动合同人员的基本医疗保险办法,由市劳动和社会保障行政管理部门制定。离休人员、老红军、二等乙级以上革命伤残 ...
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花名册(企业盖章);6?企业与新招用的符合贷款条件的就业再就业人员签订的劳动合同(副本);7?企业为职工缴纳社会保险的记录(社会保险经办机构盖章);8? 第二十七条反担保额度。担保公司要求小额担保贷款申请人提供的反担保额度不得超过实际贷款总额的30%。第二十八条担保风险管理。担保机构对具体经办金融机构 ...
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的经营机制运转。继续做好省已决定的选择一批国有企业引入“外资”企业某些经营管理办法,包括实施国际标准会计制度等内容的试点工作。(三)逐步推行税利分流 报劳动部门备案。职工调入已实行全员劳动合同制管理的企业,应接收企业规定签订劳动合同,实行劳动合同制;调入未实行全员劳动合同制管理的企业,按职工原身份办理 ...
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转发省劳动厅《关于印发吉林省劳动合同管理暂行规定》的通知吉市劳薪字35号劳动局154关于认真贯彻执行《吉林市技术市场管理暂行办法》若干问题的通知吉 私营企业职工、个体工商户经营者及雇工社会养老保险暂行管理办法》实施细则的通知吉市社保字15号社保公司196关于做好私营企业、个体工商户养老保险基金收缴工作 ...
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的经营机制运转。继续做好省已决定的选择一批国有企业引入“外资”企业某些经营管理办法,包括实施国际标准会计制度等内容的试点工作。 (三)逐步推行税利 报劳动部门备案。职工调入已实行全员劳动合同制管理的企业,应接收企业规定签订劳动合同,实行劳动合同制;调入未实行全员劳动合同制管理的企业,按职工原身份办理。 ...
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主管部门和省资金管理部门。引进软件技术的合同,还应报省经贸委批准。凡使用国家外汇、国家切块外汇成交的项目,各受托的外贸公司必须按经贸部、国家 ,并估算费用。(六)论证结论并推选出最佳技术改造方案。(七)环境污染的防治及劳动保护措施。(八)生产组织与人员培训计划。(九)项目实施进度(引进技术的项目要包括 ...
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、二中级人民法院,各区、县人民法院:现将《北京市高级人民法院关于如何处理出租汽车承包合同纠纷案件的规定》印发给你们,望在审判工作中遵照执行,执行中有 依据《北京市出租汽车管理办法》、市劳动局、市出租汽车管理局等部门的有关文件对出租汽车司机与出租汽车公司间的承包关系、劳动关系作的相应规定,劳动合同与承包 ...
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城镇失业人员,根据市人民政府1994年第7号令《北京市企业职工失业保险规定》制定本办法。关联法规:地方政府规章(1)条第二条 生产自救费的投入额度根据自救基地 执行。第六条 市劳动服务公司、市社会保险基金管理中心对生产自救费使用及回收情况定期进行检查,凡不符合条件的,或违反用款合同的,根据规定收回借款 ...
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发放标准,核发其生活费。第七条 企业的确无法提供岗位,辞退富余的劳动合同制职工和临时工,应解除劳动合同,并按其在本企业的工作年限,每满一年发给一个月 ,按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。关联法规:国务院行政法规(1)条第三十三条 本市农、林、水系统改组、转制企业职工安置管理办法,由市劳动局 ...
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