职工持股会持有并进行管理的一种新型的产权组织形式。第二条本办法适用于国有企业在我省行政区域内依法设立的有限责任公司和以发起方式设立的股份有限公司，不适用于 后可以全部入股，也可以有偿转让一部分为职工持股。其转让收入，国家可以收回，用于其他企业或项目的投入；也可以经同级财政和国有资产管理部门批准，留企业 ...
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(国办发[2006]91号)精神，结合我省实际，现提出如下实施意见。 一、明确解决企业工资拖欠问题的总体要求以科学发展观为指导，认真贯彻富民优先方针，坚持立足 工资的隐患。要积极推行工资保证金制度，对重点监控的建筑施工企业和发生过拖欠工资的其他企业，有关部门应强制其在指定的开户银行按期预存工资保证金， ...
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]966号文要求国有控股上市公司提供的新会计准则模拟财务报表上报)3、部分企业集团公司年末上报的减值准备财务核销申请报告，今年能否进行批复，市国资委批复 余额如何填列？答：根据财企[2006]67号文件规定，国有企业以及其他企业一并停止实行公益金，企业对2005年月12月31日的公益金，转作盈余公积 ...
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收入，报经市、县人民政府批准可用于增资减债、结构调整和安置职工；特困企业(按有关政策剥离后的净资产不够安置职工费用的)盘活土地存量资产、转让土地使用权收益 不影响本职工作并征得单位同意的前提下，在其他单位兼职从事研究和成果转化活动，或离岗创办科技型企业和到其他企业转化科技成果。 五、加强组织领导，调动 ...
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和发票防伪专用品的专门车间生产、专用仓库保管、专人负责管理等设施。承印发票企业必须严格遵守税务机关发票印制和发票防伪专用品的管理规定。二、承印发票企业 ；未按规定制定管理制度；未经市地税局批准将发票承印任务转委托给其他企业印制，以及其他违反发票管理法规的行为，北京市地方税务局将依法进行处罚处理。对违反 ...
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。监事会成员中应当有公司职工代表，职工代表由公司职工民主选举产生。除国有独资公司的监事会由市政府派出外，其他企业监事会中的股东代表半数以上由不在 入股等分配办法。(十五)按时足额缴纳各项社会保险费，建立职工住房公积金制度。企业严格按照北京市的有关规定，依法参加职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和 ...
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；(五)不准在干部选拔任用工作中封官许愿，打击报复，营私舞弊。第六条国有企业领导人员要严格遵守有关交通及住房方面的规定。禁止违规操作。(一)不准违反规定 的领导职务，经批准兼职的不得领取兼职工资或其他报酬；(四)不准将国有资产转移到个人名下或其他企业谋取非法利益；(五)不准违反规定，未经投资者批准， ...
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印制发票，更不得将北京市地方税务局委托的印制任务转托于其他企业印制。 (三) 印制普通发票企业必须严格按照北京市地方税务局下达的“北京市地方税务局印制普通发票通知单”上 、规章和本办法规定的，北京市地方税务局将依法给予行政处罚并取消印制发票企业的准印资格；构成犯罪的，将追究其刑事责任。一、印制普通发票 ...
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印制发票，更不得将北京市地方税务局委托的印制任务转托于其他企业印制。(三)印制普通发票企业必须严格按照北京市地方税务局下达的“北京市地方税务局印制普通发票通知单”上 交接手续档案备查。 五、普通发票监制章及印版的管理(一)印制普通发票企业必须按照北京市地方税务局的有关规定领用、保管发票监制章及印版，并 ...
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、人工成本状况等主要经济指标与行业相应指标的对比，结合本企业实际情况合理定位，切忌盲目攀比其他企业工资水平。鉴于近两年我市职工平均工资增长较快，且 达到本市职工平均工资的150％，且当年平均工资增幅均接近或达到预警线的企业，2002年度职工平均工资增幅不应超过基准线。(三)坚持工资指导线对不同经济类型 ...
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