14．垫付欠薪条件和数额依据：《深圳经济特区欠薪保障条例》第十四条、第十五条等15．劳动合同鉴证、集体合同审查依据：粤府(1995)22号 、作业许可证依据：广东省公安厅粤公发(治)字(1988)474号《关于对剧毒物品实行许可证管理制度的通知》第一条9．核发爆炸物品销售、储存、使用、购买、运输许可证 ...
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工作中进一步完善企业内部分配制度，以调动职工的工作积极性。各级劳动保障行政部门要认真抓好工资指导线的实施工作，要将其作为当前和今后工资管理工作的重点和 可以积极开展集体协商谈判确定工资的试点。要把企业执行工资指导线的情况列入劳动监察的重点内容。各类企业必须执行政府关于工资指导线政策规定，要用工资指导线 ...
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等分管部门业务的全省基本情况，并参与分管部门行业发展规划和相关政策、制度的研究制定工作；牵头负责与省计委等有关部门在财政投资领域的政策协调 事业机构的调整(一)划入的机构1．将隶属省人事厅的“山西省机关事业单位社会保险基金管理办公室”成建制划入省劳动保障厅。2．将隶属省民政厅的“山西省农村社会保险基金 ...
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制度改革密切相关的新型劳动关系和社会保障制度全面建立；3.城镇集体企业的产权归属基本明晰，省、市、县集体资产管理体制基本理顺；4.省级党政机关与所办 具备一定规模和素质的企业要积极改组为股份公司，其他企业要着重改进内部组织结构和管理结构，逐步实现所有权和经营权分离。鼓励非公有制企业通过相互参股、职工持 ...
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下岗证》，由省解困与再就业工作领导小组办公室统一印制，并实行年度检查制度，由省、地、县三级劳动行政部门分级管理。所有企业再就业服务机构向同级劳动 、直接关系下岗职工切身利益的大事，必须切实加强领导。要建立国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工程一把手负责制。各级党政“一把手”要亲自抓、负总责、负全责， ...
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的违规违纪案件，要严肃查处。要继续加强社会保险基金管理，认真落实收支两条线管理办法，完善内部审计制度和社会监督机制，确保社会保险基金的安全与完整。三 之内调整到位，其他行业企业的费率原则上在3年之内调整到位。 (三)按照劳动和社会保障部、财政部《关于核定原行业统筹项目的通知》(劳部发(1998)22号 ...
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本办法。第二条 试点企业(以下简称企业)用工一律实行劳动合同制度。企业内部打破干部与工人的界线，取消职工中行政管理人员、专业技术人员的国家干部身份和行政级别 登记，享受失业保险待遇；各地劳动部门应认真接收被裁减人员，并运用失业保险基金保障其基本生活，提供职业介绍、转业训练、生产自救等再就业服务。企业从 ...
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经费来源包括财政补助收入和学校的事业收入等。实行工资总额动态包干制度要与预算管理制度改革相衔接。工资总额动态包干的办法另行制定。(十三)确立高等学校的 )改制后的高等学校后勤服务企业实行全员劳动合同制和岗位效益工资制。在国家规定的范围内，企业自主聘用人员、自主确立企业内部分配；按照国家的有关规定，企业 ...
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》：一是监狱作为国家刑罚的执行机关，不能按“企业”对待，应按行政单位建立监狱经费保障体系；二是归并经费项目，不能对原有的办法、规定作简单的修改补充，而应 的四套帐简化为两套帐，既减少了不必要的重复劳动，又规范了监狱财务管理。四、《监狱财务制度》中有关条文的说明（一）第二条“监狱”：包括少年犯管教所。（ ...
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上述办法由各单位自行分配计入有关核算对象。３．企业应建立健全存货收、发管理制度，确定合理库存量，减少资金占用，降低存货成本，提高经济效益。 第二十八条其他 ２．计划期内的生产计划、劳动工资计划、物资供应计划、技术组织措施计划以及目标成本费用预测资料；３．平均先进的技术经济定额及内部计划价格；４．国家及 ...
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