经办机构负责编制，经其行政主管部门同意，财政部门审核，报市政府审定。养老保险基金不得用于平衡财政收支。 七、发挥工会和职代会监督作用。工会和职代会 ；触犯刑律、构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。 十五、各级劳动行政部门的工作人员必须遵纪守法，要秉公办事，对滥用职权，违法乱纪，玩忽职守者， ...
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并与其签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算 严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 五、完善失业保险制度，妥善处理并轨遗留问题(一 ...
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的衔接办法，另行研究制定。（四）要进一步完善机关事业单位养老保险社会统筹制度。机关事业单位劳动合同制工人和自收自支事业单位职工应统一以工资总额为基数， 关系的职工，要按照自治区《关于处理国有企业职工终止和解除劳动合同生活补助费与经济补偿金问题的意见》，及时支付生活补助费或经济补偿金；对拖欠职工工资和 ...
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保的下岗职工，协议期满仍未实现再就业的，要按规定出中心，依法解除劳动合同，由企业支付经济补偿金或一次性安置费，领取一次性安置费的下岗职工，不享受失业 、做好出中心人员的社会保险接续工作，解除其后顾之忧（一）下岗职工解除劳动关系前的基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）予以保留，重新参保的，缴费年限合并 ...
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基金征缴。经济基础好、综合实力强的市县，要大力推动辖区内所有企业和从业人员养老保险全覆盖工作，并进一步带动一般市县和部分经济欠发达地区的扩面保面 比重。继续推进医疗、工伤和生育保险制度改革，努力扩大其保险覆盖面。五、强化劳动用工管理，依法规范劳动关系全面加强劳动合同和集体合同管理。在不断提高城镇企业 ...
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合理安排，注意保护老、弱、病、残和女职工的利益。没有签订劳动合同的劳动者签订劳动合同，到１９９５年底，要达到８０％以上。工作基础较好的省市要达到 改革。当前应重点抓好以下工作：一是按照《劳动法》的规定，尽快实现养老保险和失业保险的社会化管理。凡是应该参加而未参加社会保险的用人单位及其职工，必须限期参加 ...
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劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级伤残 。第十六条本规定实施前职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，由养老保险基金支付相关待遇的人员，在本规定实施后死亡的，其直系亲属按照《条例 ...
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退休年龄。 工伤职工伤残津贴低于职工基本养老保险、基本医疗保险缴费基数的，缴费基数按照职工基本养老保险、基本医疗保险相关规定执行。 工伤职工伤残津贴扣除本人 基金补足差额。 第二十二条 五至六级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，七级至十级伤残职工劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除 ...
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职工达到退休年龄、符合退休条件的，应当办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。核定基本养老金时，工伤职工基本养老金低于伤残津贴的差额部分由工伤保险 被鉴定为七级至十级伤残的，按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇。劳动、聘用合同期满终止或者本人提出解除劳动、聘用合同的，应当以终止或者解除劳动 ...
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财务报表、托管本单位职工人事档案的证明、职工基本养老保险花名册、身份证、劳动用工备案手续、劳动合同等到同级经办机构办理单位和职工的基本医保登记。 协商不成的，可提请仲裁或向人民法院起诉。附件4. 石家庄市城镇职工企业补充医疗保险暂行办法第一条为解决企业职工医疗个人负担过重问题，根据《国务院关于建立城镇 ...
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