出口应退税款实行及时足额退税，对已于2003年出口但未能在规定的出口备案截止日期(2004年1月15日)前向主管税务机关备案的部分，应在企业抓紧备案的 效益下降或停工停产的，企业原则上应保持职工队伍的稳定，不得违法与职工解除劳动合同。停工或开工不足的，可以采取灵活安排工作时间或放假等办法调整用工方式。 ...
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剂应选用低氢硷性型。第１６条对特殊要求的容器材料，应由供需双方协商签订合同，但不得低于本章要求。第三章设计第１７条容器的设计压力，应略 ，严防超温。第七章附则第１０１条容器所在单位发生重大或爆炸事故，必须按国家劳动总局锅炉压力容器安全监察局于一九八一年三月十六日颁发的《锅炉压力容器事故报告办法》立即 ...
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个人或集体的劳动争议权，包括罢工权。5．每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三十八条 情况下由俄罗斯联邦总统予以解散。2．在解散国家杜马的情况下，俄罗斯联邦总统确定选举日期以便使重新选出的国家杜马不迟于4个月内召开。3．国家杜马选出后一 ...
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，免收相应就业保障金。第三十一条〔特别保护〕用人单位应当依法与聘用的残疾人签订劳动合同或者服务协议，按时足额支付劳动报酬。用人单位根据残疾职工特点对劳动场所 的责任人员和其他直接责任人员分别给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第九章 附则第五十六条 〔施行日期〕本办法自2012年5月20日起施行。...
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相关的民事赔偿的；（四）企业受到行政机关处理的一般违法行为；（五）企业未与劳动者签订劳动合同，未依法支付劳动者报酬、未依法缴纳社会保险费等违反劳动和 个人姓名、法定代表人、主要责任人、违法事实、处罚依据、处罚结果、处罚部门和处罚日期等内容。第二十一条提交信息的单位公布公共信用信息应当符合法律、法规、 ...
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31日前到省建设厅办理变更手续。涉及变更技术人员的需提供相应的人事关系证明材料(劳动合同＋社保证明或原单位解聘证明或人才中心档案托管证明)。(二)所有驻陕分支机构 章和出图章，分支机构不具有勘察设计资质，不允许以分支机构的名义签订工程勘察设计合同和出图，分支机构还应健全完整的资料管理制度。(三)凡未在 ...
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联合会组织的文化、艺术、体育等活动，其所在单位应当支持，不得因此解除与其签订的劳动合同。第二十一条 全社会都要关心、帮助残疾人。交通、邮电、医疗等 同级财政部门和残疾人联合会批准减、免或者缓交残疾人就业保障金的，对不按照规定日期交纳的部分，按日加收5‰的滞纳金。第二十四条 侵犯残疾人人身权利或者损害、 ...
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与执业行为相关的民事赔偿的；(四)企业受到行政机关处理的一般违法行为；(五)企业未与劳动者签订劳动合同，未依法支付劳动者报酬、未依法缴纳社会保险费等违反劳动 姓名、法定代表人、主要责任人、违法事实、处罚依据、处罚结果、处罚部门和处罚日期等内容。第二十一条提交信息的单位公布公共信用信息应当符合法律、法规 ...
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企业、外商投资企业工会应支持企业发展，代表、指导从业人员依法与企业签订集体合同、劳动合同，保护劳动关系双方的合法权益；企业应支持工会开展工作。第七条鼓励、支持 部门应实行首问制度，明确有关手续，材料齐备，须给回执。回执应注明申请的日期、材料和受理人姓名。对材料齐备、符合条件的申请，法律、法规有期限规定 ...
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提货验收，转运，入库保管等，由建设单位设备供应部门负责质量管理。（二）合同签订后，设备主管部门应在设备到货之前做好接货检验、转运、仓储等各项准备 事故发生单位应在２４小时内向主管上级和事故发生地市、县级建设行政主管部门及检察劳动（如有人身伤亡）部门书面报告。当地政府建设主管部门和行业主管上级组织建设、 ...
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