本地区的实际情况，认真进行工资指导线办法的研究探索工作。试点地区劳动行政部门要加强对试点工作的组织领导，及时将实施情况和遇到的问题反馈我部综合计划与工资 垄断性行业和企业，按照国家宏观调控阶段性从紧的要求，根据有关政策，从严控制其工资增长。非国有企业（城镇集体企业、外商投资企业、私营企业等）应依据工资 ...
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完善独立于企业之外的社会保障体系，逐步建立与现代企业制度相适应的工资收入分配制度，全面推进劳动保障各项事业的发展。一、继续做好国有企业下岗职工再就业和 医疗保险制度改革方案制定和组织实施工作。解决好大病和特殊人群的医疗保障问题。指导地方理顺医疗保险管理体制，加强培训和干部队伍建设，落实机构，充实人员， ...
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实际情况，制订本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条企业在国家下达的劳动工资计划指标内，需要从城镇和农村招用常年性生产、工作岗位上的工人，除国家另 和生产骨干，如已签订长期合同的，其户口处理问题，另行规定。第六条企业对考核合格决定录用的人员，应先签订劳动合同，然后向区、县劳动局办理录用手续。第 ...
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使用童工现象。清理整顿劳动力市场，打击非法职业中介，查处克扣和无故拖欠职工工资行为。认真受理群众举报案件，杜绝行政不作为现象，举报结案率达到９５％以上 科研工作。深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的认识，并以此推进工资收入分配制度改革研究。加强对困难群体劳动就业和社会保障问题研究。研究就业形式多样化 ...
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兑现。自2004年起，通过3年努力，基本解决建设领域拖欠工程款以及拖欠农民工工资问题，促进全省国民经济持续、健康、快速发展。二、工作步骤和目标任务解决全省 也要成立解决建设领域拖欠工程款工作领导组，由政府分管领导担任组长，由建设、劳动保障、计划、财政、国土资源、人民银行、银监会等部门组成，领导组下设 ...
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外籍职工分别统计。每年一月底以前，向国内投资单位、主管部门如实上报上年度的劳动工资统计报表和情况分析报告。主管部门汇总后，于三月底以前，报同级劳动 随着我国社会保险制度改革的发展和有关法律、法规的逐步完善，境外企业中方职工的社会保险问题应按国家今后陆续颁布的法律、法规执行。十一、国内投资单位、主管部门 ...
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努力，密切配合，积极稳妥地推动这项工作的开展。 关于加强城镇集体所有制企业职工工资收入管理的意见 改革开放以来，我国城镇集体所有制企业（以下简称集体企业）发展很快 ，填报劳动工资统计报表。统计、劳动、银行、税务部门和企业主管部门应当加强指导和监督，防止和纠正可能出现的虚报、瞒报、漏报、错报等问题。十 ...
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一)完善欠薪举报投诉制度。地方各级劳动保障部门要会同本级建设行政管理部门，完善欠薪举报投诉制度，建立解决拖欠农民工工资问题的“快速信道”和快速反应机制。 各成员单位要按照职责分工和部际工作联席会议确定的《关于解决建设领域拖欠工程款问题工作方案》，认真开展清欠工作，并建立清欠情况统计制度。各省、自治区、 ...
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使用计划，报主管部门核定后，送单位所在地的开户银行监督支付.需要增加工资指标的，应按照劳动工资计划的审批程序办理.第九条 各基层单位在开户银行支取当月工资基金 ，应在各级人民政府的统一领导下，密切协同，及时研究、处理执行本办法中存在的问题.第十八条 违反本办法规定，有下列情形之一的，按干部管理权限，由 ...
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偏僻地区的工矿企业应该在可能条件下增设生活供应机构； 2．各企业应该积极改善劳动组织，力求减少生产中的停工和基本建设工程中的窝工现象； 3．合理地使用 扩大再生产、增强国家的经济力量和进一步改善职工生活创造更加可靠的物质基础。 六、工资问题是关联着国民经济的发展和广大工人职员的物质福利的一个十分重要的 ...
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