、检查；对享受北京市国有企业下岗职工基本生活保障资金的再就业服务中心进行审批。区县劳动行政部门、财政部门根据各自职责负责对区县属企业建立的再就业服务中心工作进行指导， 一致，企业可以依据《劳动法》第二十六条第三款的规定解除劳动合同，并按规定给予经济补偿。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条下岗职工在 ...
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的所有企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下称被保险人)。第三条工伤保险费用实行全市统筹，设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿，并逐步实行社会化管理 的标准，按月缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。第三十三条劳动保障行政部门依据企业上一年度工伤事故发生频率和工伤保险费用支出情况，适当调整企业下 ...
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)人民政府、村(居)民委员会，以及计划、城建、规划、房管、公安、司法、工商行政、劳动等部门，应当依据各自职责，配合、支持土地管理部门做好拆迁管理工作。规划部门在审核 元以上二十万元以下的罚款。给被拆迁人造成损失的，由拆迁人给予相应的经济补偿。第三十条被拆迁人违反规定，拒绝或不按期腾退过渡房的，由市土地 ...
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社会保险(以下简称工伤保险)的管理，保障劳动者在劳动、工作中遭受意外事故和职业病危害时获得必要的医疗救治和经济补偿，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、 标准费率的基础上提高费率；低于控制指标的，应当降低费率。控制指标由劳动行政部门提出意见，报市、县(市)、贾汪区人民政府批准后执行。企业工伤保险费率的 ...
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，设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务。工伤保险逐步过渡到省级统筹。第四条县级以上各级劳动保障行政部门主管本行政区域内的企业职工 企业凭工伤认定书、工伤伤残等级鉴定或者工亡证明和医疗费用单据等材料，经劳动保障行政部门审批后，由经办机构按照规定及时、足额支付有关工伤保险费用。部、 ...
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的负担，促进妇女平等就业，保障职工在生育或施行计划生育手术期间获得基本的经济补偿和医疗保健，根据国家、省有关法律法规及政策规定，结合本市实际， 经办机构提供用人单位的缴费情况，社会保险经办机构应当及时将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。用人单位缴纳的生育保险费及其利息或者滞纳金，按照国家有关规定列支。 ...
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，设立工伤保险基金，对工伤职工本人及其供养直系亲属提供经济补偿和实行社会化管理、服务。第四条南京市劳动保障行政部门主管本市城镇企业职工工伤保险工作。其所属 。当事人对行政决定不服的，可以依法申请复议或提起诉讼。第三十六条劳动保障行政部门和经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，构成犯罪的，依法 ...
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有关政策和借鉴外地的经验，各地要采取经济补偿的办法，全员买断原有职工的工龄，置换职工的身份，解除原有的劳动合同关系，将国有企业职工身份全部转变 购销企业要与时俱进，适应市场经济和加入WTO的新形势，继续推行和完善领导聘任制、劳动合同制、竞争上岗制、风险抵押制、收入浮动制、会计委派制，加强管理，搞活经营 ...
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保险制度改革方案。加大社会保险费的征缴力度，提高征缴率。(省劳动保障厅牵头) 七、深化涉外经济体制改革，全面提高对外开放水平(二十五)继续深化外贸管理体制改革 机制。完善实施“走出去”战略的促进和服务体系，支持有资质的企业获得对外经济技术合作经营权，扶持更多有条件的重点骨干企业和民营企业走出去参与国际 ...
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、市属单位的安置计划，由市人民政府下达，各县(市)区不再重复下达；非公有制经济单位的安置计划由单位所在地的人民政府下达。?第八条 本市行政辖区内的机关 的退役士兵的一次性经济补偿；?(三)支付退役士兵的培训及特殊困难生活补助费等。?第十七条 接收单位应当依法与其接收的退役士兵签定劳动合同。退役士兵在 ...
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