企业临时工管理暂行规定》执行。临时工因工负伤，医疗终结后部分丧失劳动能力的，在合同期满后，视其伤残程度，单位可一次性付给相当于临时工本人六至十二个月标准 假期间不发工资，单位可酌情发给生活补助费。伤病痊愈，但不能继续从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的，应予解除劳动合同。对使用期限在半年以上，医疗期满尚未 ...
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加快内部改革，逐步走向市场，力争经费自理，自理不足部分由改制重组企业继续负担。过渡期满后，医院独立核算、自主经营，自负盈亏。14．重组企业分离自办中小学、 企业和重组分离企业可按国家规定与其变更劳动合同，用工主体由原主体企业变更为重组分离企业，重组分离前后职工的工作年限合并计算。重组分离企业要及时为 ...
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。特别是要加大再就业税收政策领导小组的工作力度，没有成立领导小组的单位要尽快成立，切实加强领导和监督。二、继续加大对各项税收政策的宣传力度，做到不 社区具有加工性质的小型企业实体，只要他们安置下岗失业人员并签订一年以上期限劳动合同的，经认定审核，自2003年1月1日起，可以享受企业所得税2000元定额 ...
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的主管人员组成。劳动鉴定委员会的办公室设在同级劳动行政部门，负责劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定委员会应当聘请具有鉴定资格的医生组成专家组进行伤残标准和护理等级鉴定 为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，标准相当于伤残职工 ...
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尾工款一般应在工程项目竣工验收后３０天内结清。有保修期的工程项目，待保修期满后３０天内结清。第２３条竣工验收２３．１本工程的竣工验收按铁道部《铁路 甲、乙双方之外原因，导致工程停建或缓建，使合同不能继续履行，乙方应妥善做好已完工程和已购材料、设备的保护和移交工作，按甲方要求将自有机械、设备和人员撤出 ...
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本法在１９４７年经劳工管理关系法修改之前创立的国家劳资关系委员会（下?quot;委员会'），将继续是美国的一个机构，但是委员会由五人而不是三人组成，由总统根据参议院 之日起一年内有效；如果此类证书是在本章生效以前签订集体合同时发出的，其有效期是到合同期满为止或证书发出一年以内。 第一百零四条 本章所作 ...
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，应当请有关工业部门在标底保密的条件下参与评审，并注意研制任务分工、条件、工作连续性以及有关对军工三线企、事业单位的政策。第八条技术、配套关系复杂的 或解除合同，应当由当事人以书面形式征求对方意见。对方在接到书面通知后，应当在合同规定的期限内以书面形式答复，期满不答复，即视为接受关于变更或解除合同的 ...
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期限；有见习期的，试用期计入见习期。第二十一条 聘用合同期满，凡岗位需要、考核合格且文职人员年龄距本级岗位最高工作年龄尚余1年以上，本人提出申请的，聘用单位 十九条 除本条例第四十八条规定的情形外，文职人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，应当继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍未 ...
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与合同制工人同等对待；部分丧失劳动能力的，在合同期内，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由企业按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法 ，伤病假期间，由企业酌情发给生活补助费，伤病痊愈，但不能继续从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的，应予解除劳动合同。对使用期限在半年以上，医疗期满 ...
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条各级人民政府及相关部门应当积极为协商双方进行工资集体协商创造条件，推进工资集体协商工作的开展。人力资源社会保障部门、总工会、企业代表组织分别代表政府、职工和企业 双方协商同意可以延长协商周期，但不得超过三年。协商双方均可在工资专项集体合同期满前三个月内，向对方书面提出工资集体协商邀请，进行下一轮的 ...
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