批准认定后方可实施，并免费发给下岗职工《下岗待工证》。对签订了无固定期限合同或劳动合同期限未满的企业职工，一般在企业内部下岗待岗，如本人自愿，也 兼并企业和缺乏兼并破产条件而实行减人增效并享受减息扶持政策的亏损企业，经省级劳动行政部门批准，可给予一定数额的提前退休指标。 五、行业主管部门应做好行业内部 ...
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)用人员从事的岗位、工种和所需要提供的职业资格证书；(四)试用期限及劳动合同期限；(五)劳动报酬、社会保险及福利待遇；(六)报名时间、地点和考核录用办法； 开办职业介绍机构应当符合下列条件：(一)有明确的机构名称和组织章程；(二)有固定的场所、设施和不少于1万元的开办资金；(三)有2名以上持有职业介绍 ...
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和劳动政策的工作章程；(二)有明确的服务宗旨和工作目标；(三)有固定的交易场所和相应的工作设施；(四)有与业务活动相适应的注册资金；(五)有两名以上 、法规的规定需要鉴证的，必须经劳动行政部门鉴证。劳动合同应明确生产(工作)任务和条件、合同期限、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律、保险福利待遇、违约责任以及 ...
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的资质；(二)有明确的劳务派遣活动管理制度；(三)有与所开展业务相适应的固定办公场所；(四)设立专门的劳务派遣人员工资预留账户。第六条 根据《社会保险费 审核所接纳的劳务派遣企业的有效证照，审核所接纳劳务派遣人员的身份证件、劳动合同、社会保险费缴费凭证等材料。凡实际用人单位接纳无有效证照的劳务派遣企业 ...
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技术职务聘任制，管理人员实行教育职员聘任制和行政管理职务聘任制，后勤服务人员在实行劳动合同制的基础上建立健全岗位等级制度。要引入竞争机制，破除职务和干部职务终身制 一般分为无固定期限、固定期限和以完成特定工作的时间为期限。在聘任期间，学校和教职工双方所提供的条件发生重大变化时，双方可以协商解除合同；。 ...
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平均摊销，计入损益。股票投资差额的摊销期限，合同规定了投资期限的，按合同规定的投资期限摊销；合同没有规定投资期限的，借方差额按不超过１０年的期限摊销 职工的款项，如医药费、福利补助、退休费等，不在本科目核算。二、企业应按照劳动工资制度的规定，根据考勤记录、工资标准、工资等级等，编制“工资单”（亦称工资 ...
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自任职之日起，单位应与其订立不少于任职期限的劳动合同，符合劳动法规定的，应与其订立无固定期限的劳动合同。未经本单位工会委员会和上级工会同意，用人 撤换工会主席、经费审查委员会主任、女职工委员会主任或非法解除工会主席、副主席劳动关系的；(七)以非法手段形成职工代表大会决议的；(八)工会及职工要求签订集体 ...
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自任职之日起，单位应与其订立不少于任职期限的劳动合同，符合劳动法规定的，应与其订立无固定期限的劳动合同。未经本单位工会委员会和上级工会同意，用人 、副主席、经费审查委员会主任、女职工委员会主任或非法解除工会主席、副主席劳动关系的；(七)以非法手段形成职工代表大会决议的；(八)工会及职工要求签订集体合同 ...
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新安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数30%以上，并与其签定1年以上期限(含1年)劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核批准后，3年内免征营业税、 执行。七、户籍(十四)自谋职业的城镇退役士兵在县或远郊区级以下城镇具有合法固定住所、稳定职业或生活来源的，应准予其凭《城镇退役士兵自谋职业证》 ...
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平均摊销，计入损益。 股权投资差额的摊销期限，合同规定了投资期限的，按投资期限摊销。合同没有规定投资期限的，初始投资成本超过应享有被投资单位 、诉讼费、公证费、咨询费、无形资产摊销、长期待摊费用摊销、待业保险费、劳动保险费、取暖费、审计费、技术转让费、研究开发费、绿化费、董事会费、上交管理费、广告费、 ...
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