1年以上劳动合同，且单位支付的月工资不低于当地企业最低工资标准的，按实际招用人数给予岗位补贴，补贴标准市区为每人每月220元，补贴期限最长不超过3 技能鉴定服务，对持《再就业优惠证》的就业困难对象通过初次技能鉴定(限国家和省规定实行就业准入制度的指定工种)，由职业技能鉴定机构提供一次性免费职业技能鉴定 ...
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。达到法定退休年龄时，按国家规定计发基本养老金。 第十二条从事非全日制工作的劳动者如符合所在统筹地区规定的参保范围的，可以按规定以个人身份参加基本医疗保险 十六条劳动保障行政部门对用人单位不按照本办法规定签订劳动合同、低于当地小时最低工资标准支付工资以及拖欠克扣工资等行为，应当依法查处。 第十七条从事 ...
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对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的，用人单位支付的月工资不得低于当地最低工资标准。各地可根据实际给予适当的岗位补贴。(十四)提高灵活就业的稳定性。对 鉴定服务。对持《再就业优惠证》和《就业服务卡》的人员通过初次技能鉴定(限国家规定实行准入制度的指定工种)并取得职业资格证书、生活确有困难的，可给予 ...
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。 (二)合理确定和提高农民工工资水平。认真落实最低工资标准每两年至少调整一次的规定，合理确定并适时调整最低工资标准。各用人单位都必须严格执行 社区、居(村)委会等基层组织的经常性工作，免费向农民工提供计划生育宣传教育、国家规定的基本项目的技术服务和生殖健康服务。农民工计划生育管理和服务经费纳入各级 ...
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，严格执行《工资支付规定》和《最低工资规定》，不断完善最低工资制度。自治区劳动和社会保障部门要结合实际，合理确定并适时调整最低工资标准，制定和 小时最低工资标准。要制定相关岗位劳动定额的行业参考标准。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。严格执行国家 ...
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每年核定一次。第十三条 职工住房公积金的月缴存基数最低不得低于上一年度本市劳动部门规定的职工月最低工资标准。职工住房公积金的月缴存基数上限由管理中心拟订， 七月一日到下年六月三十日。住房公积金自存入职工住房公积金个人账户内之日起按照国家规定的利率计息，结息日为每年的六月三十日。当年缴存的按结息日挂牌 ...
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失业人员提供职业技能鉴定服务，对持《再就业优惠证》人员通过初次技能鉴定(限国家规定实行就业准入制度的指定工种)、生活确有困难的，可申领一次性职业技能 保障金的申领办法。合理确定失业保险和城市居民最低生活保障水平，拉开最低工资标准、失业保险金标准、城市居民最低生活保障标准之间的距离，分清层次，相互衔接， ...
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不得利用提高劳动定额变相降低工资水平，不得以最低工资标准作为职工工资水平，故意压低农民工工资。4.严格执行国家关于职工休息休假的规定。坚持八小时工作制， 现行的养老保险制度衔接的农民工养老保险办法。 (十七)依法将农民工纳入失业保险范围。各地要根据新颁布的《福建省失业保险条例》，突出对农民工合法权益的 ...
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周岁、女年满45周岁的，为征地时本市月最低工资标准的48倍，年龄每增加1岁递减六分之一，至达到国家规定的退休年龄时止；(三)其他转非劳动力为征地 办法所称下列名词的含义是：转非劳动力是指征地转为非农业户口且在法定劳动年龄范围内具有劳动能力的人员，不包括16周岁以上正在接受义务教育和学历教育的学生。超转 ...
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以内的人员,在原企业以外非公益性岗位就业的,可向用人单位发放不超过当地最低工资标准50%的岗位补贴。(十)对持《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业 服务的机构给予创业培训补贴。对持《再就业优惠证》人员通过初次技能鉴定(限国家规定实行就业准入制度的指定工种)、生活确有困难的,可申领一次性职业技能鉴定 ...
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