求职、用人单位招用和职业中介行为。严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。(二 、促进就业效果挂钩机制,引导各类职业技能培训机构针对市场需求,积极开展定向培训。动员全社会力量,加快培养创业带头人和适应企业需要的高技能人才。大力开展职业技能 ...
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申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明以及省级劳动和社会保障部门规定的 ，按照实际发生额，从基金中列支。培训机构必须经失业保险经办机构审查，当地劳动和社会保障部门确认。各市确认的培训机构，应报省劳动和社会保障部门所属的 ...
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毕业生就业前应当参加劳动预备制培训，并取得相应的职业资格证书。第九条在职人员转换用人单位，应当依法与原单位解除劳动合同，不得违反国家有关劳动法律、 ，收入纳入财政专户。营利性职业介绍机构的收费标准按不高于公共职业介绍机构和其他非营利性职业介绍机构的同类服务收费标准20％的幅度自主定价，接受物价部门监督 ...
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的技术和管理经验，培养商业技术与管理人才。 第二章 机构设置及其职责第四条 商业部设引进国外智力领导小组，统一领导和归口管理商业部门引进国外智力与国外 职责是：(一)执行商业部引进技术设备项目合同安排的国外培训；(二)执行国务院授权代表国家或经国务院批准的我部与外方签订的多边和双边经贸、科技、贷款或 ...
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行政部门所属人才流动服务机构代理。第十九条事业单位与受聘员工订立聘用合同时，不得收取任何形式的抵押金或其它费用。第二十条已实行聘用合同制单位原签订的合同与本办法不符 通知受聘员工：（一）经岗位考核，受聘员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不胜任的；（二）受聘员工患病或非因工（公）负伤，规定的 ...
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工通知单》、《失业保险手册》等材料，在终止或者解除劳动合同之日起60日内到户口所在区的失业保险经办机构办理领取失业保险金手续。领取失业保险金期间失业人员本人需每月 不足的部分；（二）购置职业训练场所、设备和教材等；（三）失业人员培训补贴及教师补贴。第二十一条职业介绍补贴费用于下列开支：（一）补助职业 ...
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下岗职工要提供免费职业介绍和再就业培训。要鼓励社会力量办学，调动社会各类培训机构参与再就业培训的积极性，政府为其提供培训补贴。要建立再就业援助制度， 打击非法职业中介和各类欺诈行为，规范执法监察行为，对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处 ...
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协商一致，可以约定试用期、培训、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。第十五条聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。对流动性强、技术 的，如果本人提出续订聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其续订。第四十条受聘人员患职业病或者因工负伤并被劳动能力鉴定机构确认达到伤残等级，要求续订聘用合同 ...
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转失业人员和国有企业下岗职工可享受免费再就业培训。根据培训机构接受培训人员的身份证明、培训合格率、培训后再就业的有效证明，经劳动和社会保障和财政部门 行为。加大劳动保障执法监察力度，规范执法监察行为，对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处 ...
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培训教育。对开设高新技术专业和开展市场紧缺工种(职业)培训的职业技能培训机构，可通过投入实习设施、设备的形式，从促进就业资金中给予扶持。“十五”期间，重点 就业岗位，当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上，并签订3年以上劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内根据招用人数按年度应缴纳 ...
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