，适时调整职工的工资，其调资时间和幅度由企业自主决定。外资企业职工法定工作时间内的最低劳动报酬不得低于所在地区同行业国有企业的平均工资水平。各行业国有企业 执行国家规定的工时制度的休假制度，严格控制加班加点。五、在劳动合同管理方面。外商投资企业必须按照国家的有关法律、法规，经过平等协商，与所聘用的职工 ...
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终止时，应于十五日内成立清算委员会，组织开展清算工作。清算委员会的成员一般由企业董事、债权人代表组成，也可聘请中国注册会计师或律师参加，主管财政机关认为必要 或企业主管部门负责保管；外资企业由财政机关保管。十一、各级财政机关应加强对外商投资企业清算期财政财务管理工作，对企业不按规定办理财会工作的，按《 ...
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和协议外资金额分别仅占全国的５‰和２‰，必须抓紧改善投资环境，加快利用外资的步伐。各地、各部门都要根据国务院的要求，认真总结经验，落实措施，改进工作。对 的洽谈、签约、合同审批和对外履约等业务，由省经贸委归口管理。这些企业的生产、经营、企业管理方面的工作，由省经委归口。各级主管部门要加强对外商投资企业 ...
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条第二条 本办法适用于在上海市行政区内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）的物资采购和产品销售。 第三条 外商投资企业 或本市举办的各种出口商品交易会和洽谈会。 第十三条 外商投资企业的产品，属计划分配物资的，应纳入物资管理部门的分配计划，销售给指定的用户；属重要 ...
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省、市、县人民政府劳动行政部门主管本省中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）的劳动管理工作。 劳动行政部门应当对劳动法律、法规和 因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时，必须按照国家规定，及时报告企业主管部门、所在地劳动行政部门、工会组织，并接受有关部门对事故的检查和处理 ...
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（4）条第二条本条例适用于本市行政区域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业（统称外商投资企业）及其职工。第三条市劳动行政部门依法主管外商投资 殴打、侮辱、体罚、非法搜查和拘禁职工的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚；造成职工损失的，应当依法赔偿损失；构成犯罪的，依法 ...
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的发放对象是中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业。“外国企业税务登记证”的发放对象是外国企业在中国境内设立的机构、场所，包括管理机构、办事机构和 其总机构所在地以外中国境内的其他地区设立的从事生产经营的分支机构。外商投资企业在同一个地区设立两个分支机构的，应分别办理税务注册证。五、“税务登记证 ...
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对联合年检重要意义的认识，切实把联合年检工作作为改善投资环境，加强对外商投资企业管理，减轻企业负担的一项重要工作来抓，各部门要在各级政府的领导下加强协作 要抓紧工作，务于今年９月３０日前将联合年检信息汇总数据盘及总结报告一并报送全国外资领导小组办公室。逾期未报送的，将予以通报批评。三、工商行政管理部门 ...
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制定本规定。第二条本规定适用于中华人民共和国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业、中外股份有限公司及其职工。第三条县及县以上各级人民政府的劳动 条本规定由劳动部负责解释。本规定自发布之日起施行。过去有关外商投资企业劳动管理规定与本规定有抵触的，按本规定执行。关联法规：国务院部委规章（ ...
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十五。第六条投资总额在两亿元人民币或三仟万美元以下的项目由保税区管理委员会（以下简称管委会）审核；投资总额在两亿元人民币或三仟万美元以上的项目 日起，三个工作日内给予审核答复。符合条件者，内资企业颁发保税区企业登记证书（以下简称登记证书）；外资企业颁发外资企业批准证书（以下简称批准证书）。（二）凭登记 ...
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