负伤，经治疗复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的； （五）企业濒临破产处于法定重整（整顿）期间需要裁减职工的； （六）企业因生产、经营、技术条件 单位应及时告知本单位工会，并报市（特区）或市辖区劳动局备案。 第十四条 宣告破产的企业，职工与其签订的劳动合同自行解除。 第十五条 职工被劳动教养或判处 ...
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，确属需要去外地治疗的，应经市、县待业专职管理机构批准，否则医疗费不予报销。七、宣告破产企业的职工或濒临破产企业在法定整顿期间被精减的职工改当合同制工人的，其在企业破产或被精减前的连续工作时间，作为缴纳退休养老基金的年限。固定职工被开除或除名后，改当合同制工人的，原来 ...
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情况之一的职工（以下统称待业职工）享受待业保险待遇：（一）依法宣告破产的企业的职工；（二）濒临破产企业法定整顿期间被精减的职工；（三）根据国家规定，经县 ，按季向省劳动就业服务机构上缴１０％的调剂金，用于全省范围调剂。第十一条破产企业、关停企业或待业职工大量增加，市地待业保险基金收不抵支时，先动用历年 ...
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，可以比照《国营企业职工待业保险暂行规定》（国发＜１９８６＞７７号）中濒临破产的企业在法定整顿期间被精减的职工的待业救济金标准，发给待业救济金。四、 予解聘。劳动合同制工人，可以比照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》中处理宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的企业职工的规定，解除劳动合同，并按国家规定 ...
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，依照规定向原登记机关办理变更登记手续。第四十五条股份合作制劳服企业因宣告破产、撤销或其他原因而终止，应按照国家有关规定成立清算组织，限定日期做好企业 国家的税款；（四）尚未偿付的债务。不足清偿同一顺序债务的按照比例清偿。破产的股份合作制劳服企业清算终结，清算收益大于清算损失和清偿费用的部分，依法缴纳 ...
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第三条下列人员按照本办法享受待业保险：享受社会待业保险管理部分的职工（一）依法宣告破产企业的职工；（二）终止、解除劳动合同的职工；（三）企业辞退的职工 （四）企业除名的职工。享受企业内部待业保险管理部分的职工（五）经市政府批准濒临破产企业在整顿期间被精减的职工；（六）经市政府批准关停企业的职工；（七） ...
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时，只能设置普通股。企业设置优先股时，优先股股东按约定获得股息，企业解散或者破产时优先获清偿，但没有选举权、被选举权和表决权。企业应在章程中对优先股的 应当依法向企业登记机关办理变更登记。第五十二条企业因解散、被依法撤销、宣告破产或者其他原因而终止的，应当按照国家有关规定成立清算组，进行清算。第五十三 ...
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第三条下列职工按本规定享受失业保险待遇：（一）依法宣告破产或终止的单位的职工；（二）濒临破产的企业在法定整顿期间被精减的职工；（三）按照 有关部门批准成立、撤销单位时，须抄送当地社会保险管理部门备案。单位分立、合并、破产、终止时，清算人必须通知单位所在地的社会保险管理部门，失业保险费列入优先清偿序列。 ...
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能力，非自愿性中断就业又要求就业的劳动者。包括：（一）依法宣告破产的用人单位的劳动者；（二）濒临破产的用人单位在法定整顿期间被精简的劳动者；（三）依法被 工资发放表、财务会计账册等有关资料。第十四条用人单位分立、合并、撤销、破产，应当通知当地失业保险机构，依法清偿其应缴纳的失业保险费。第十五条失业保险 ...
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单位及其职工中因下列情形之一，失去工作的职工；一、按照法定程序宣告破产企业的职工；二、濒临破产企业在法定整顿期间被精简的职工；三、按照国家有关规定经 失业保险管理机构。任何单位和个人不得减免本办法规定缴纳的失业保险费。第七条依法破产、撤销、解散的单位，在清理财产时应当依法按顺序优先清偿所欠的失业保险费 ...
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