，参加各项社会保险，并按照国家和当地政府有关规定为职工缴纳养老、待业、医疗、工伤、生育等项社会保险基金，支付职工各项社会保险、福利待遇以及在基本生活设施、文化 的行为，劳动行政部门和工会组织应立即责令其改正，并向职工道歉和赔偿损失。对克扣工资、任意延长工作时间、强迫职工加班加点等问题要依法及时处理。对 ...
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约定的其他事项。第十条前条（一）项所称企业劳动标准是指：（一）劳动报酬，包括工资标准、最低工资、工资支付办法和增减幅度、延长工作时间付酬标准及特殊 保护规定的，由劳动保障部门给予警告，责令改正；对职工造成损害的，企业应当依法承担赔偿责任。关联法规：国务院部委规章（2）条第四十一条因一方过错不履行或者不 ...
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并 强调在雇主破产情况下保护工人债权的重要意义，并回顾1949年保护工资公约第11条及1925年工伤赔偿（事故）公约第11条就此问题作出的规定，并 注意到， 的影响，如属可能，应当为复苏企业和保证就业作出努力，并 注意到，自上述标准通过以来，许多会员国的法律和实践都已变化，从而加强了在雇主破产情况下对 ...
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、西班牙、瑞典、乌克兰（苏联）、苏维埃社会主义共和国联盟、英国、南斯拉夫。第９３号工资、船上工作时间和配员公约（１９４９年修正本）批准国：澳大利亚、巴西、 、挪威、波兰、瑞典、苏维埃社会主义共和国联盟、英国、乌拉圭。第１３４号防止海员工伤事故公约批准国：哥斯达黎加、丹麦、埃及、芬兰、法国、德意志联邦 ...
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并强调在雇主破产情况下保护工人债权的重要意义，并回顾１９４９年保护工资公约第１１条及１９２５年工伤赔偿（事故）公约第１１条就此问题作出的规定，并注意到，自 的影响，如属可能，应当为复苏企业和保证就业作出努力，并注意到，自上述标准通过以来，许多会员国的法律和实践都已变化，从而加强了在雇主破产情况下对工人 ...
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，全面提升应急管理水平。12.完善社会保障体系。完善养老、医疗、失业、工伤、生育、新农保等社会保险制度，进一步扩大社会保障覆盖范围。加快保障性住房 。鼓励多元化兴办养老福利机构。落实深化收入分配制度改革政策，建立健全合理的工资收入分配机制。积极推进医药卫生体制改革，2011年建立基本医疗卫生制度体系。 ...
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，全面提升应急管理水平。12.完善社会保障体系。完善养老、医疗、失业、工伤、生育、新农保等社会保险制度，进一步扩大社会保障覆盖范围。加快保障性住房 。鼓励多元化兴办养老福利机构。落实深化收入分配制度改革政策，建立健全合理的工资收入分配机制。积极推进医药卫生体制改革，2011年建立基本医疗卫生制度体系。 ...
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，其收入无法界定或本人提供不出相关收入证明的，按户籍所在地职工最低工资标准计算。 (四)对于间断性就业的，能够提供相关收入证明，按照连续6个月 在校生的救助金、生活补贴和在校学生获得的奖学金、助学贷款等； (八)人身伤害赔偿中除生活费以外的部分； (九)政府和社会给予特定人员的临时性生活救助金； (十 ...
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：(一)海南省职工养老保险暂行规定(1991年11月6日省政府发布)(二)海南省职工待业保险暂行规定(1991年11月6日省政府发布)(三)海南省职工工伤保险暂行规定(1991年11月15日省政府发布)四)海南省职工医疗保险暂行规定(1991年11月16日省政府发布)(五)海南省外商投资企业劳动管理 ...
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、抚恤金和因公死亡人员及家属享受的一次性生活补助费；(五)工伤人员的护理费、补助金；(六)人身伤害赔偿中生活费以外的部分；(七)政府给困难学生的补助金；(八)社会 、离岗职工、下岗人员、离退休人员、失业人员的工资、基本生活费、养老金、失业保险金，按标准计算收入，实际领取额高于标准的，按实领额计算。对因 ...
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