,各行政公署,自治区人民政府各部门、各直属机构:《关于做好国有破产企业职工安置工作实施意见》已经自治区人民政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真遵照执行。 。 五、鼓励用人单位积极吸纳国有破产企业职工。凡吸纳破产企业职工并签订两年以上劳动合同的,可从破产企业资产变现和划拨土地出让收益中给用人单位 ...
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标准。 第十六条事业单位转为企业后,应与员工重新签订劳动合同。合同期限原则上不能短于原聘用合同期限。需分流人员,按照国有企业的有关规定执行。 第 分流安置 第十七条事业单位实行有计划减员的,对距法定退休年龄不满5年(含5年)的工作人员,可按《关于事业单位实行聘用合同制有关问题的意见》(大人发(1998 ...
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,由地方劳动部门根据实际需要,报请同级编制部门审定。人员经费,按原劳动人事部《关于加强就业训练中心工作的意见》〔劳人培(1988)3号〕规定的范围执行。第二 规定办理。第二十四条就业训练中心聘用兼职教师,应与被聘者及其所在单位签订聘用合同,其内容应包括被聘者的职责、待遇、聘用期限和违约责任及其处理办法 ...
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政府的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施,研究解决工会反映的职工群众的意见和要求。第十三条工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同,并监督其实施。 及其所属事业单位离休、退休人员的费用,实行社会统筹的,在社会统筹基金中支付;没有实行统筹的,由同级财政按有关规定支付。第六章法律责任第三十八条对 ...
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的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施,研究解决工会反映的职工群众的意见和要求。第十三条 工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同,并监督其实施。 及其所属事业单位离休、退休人员的费用,实行社会统筹的,在社会统筹基金中支付;没有实行统筹的,由同级财政按有关规定支付。第六章 法律责任第三十八条 ...
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拖欠、克扣农民工工资问题,首先用工资保证金偿付。工程竣工结算前,经审核,没有拖欠工程款和农民工工资问题的,该项资金及利息退还建设单位。(四)严格落实建筑业 的,建筑劳务企业必须与农民工依法签订劳动合同;未签订劳动合同的建筑劳务企业,必须在2004年5月底前完成补签工作。劳动和社会保障部门要加大对使用 ...
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在每年初进行。第三十八条 导游IC卡年度累计扣分达10分,且没有参加违规导游培训或培训不合格的导游人员,不能参加年审。第五章 法律责任 人员过错给旅游者造成损失的,由与其签订劳动合同的旅行社、社会导游管理服务机构依法承担赔偿责任。第五十条 旅游行政管理部门的工作人员应当遵纪守法,秉公执法。对玩忽职守、 ...
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可由一家会计师事务所同时承担财务审计和离任审计工作,但应分别出具审计报告。4.资产评估结果须报省国资委核准。5.没有进入改制企业的实物资产和专利权、非专利技术 的职工支付经济补偿金。5.改制后企业应在新公司工商登记后30日内与留用职工重新签订或变更劳动合同,重新签订的劳动合同期限应不短于3年。要按规定 ...
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、辅业改制的认定及其产权多元化的认定由经贸部门出具证明;富余人员的认定、签订劳动合同以及安置比例由劳动保障部门出具证明。中央企业需出具国家经贸委、财政部、劳动和 人员总数包括该企业工作的各类人员,含聘用的临时工、合同工及离退休人员。3.与安置的分流人员建立稳定的劳动关系,签定1年以上劳动合同或协议。4 ...
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人与承包人之间签订的施工总承包合同, 由协议书、通用条款和专用条款组成。1.12总包合同条款:指中华人民共和国建设部和国家工商行政管理局于1999年修订印发的 需要;10.7、按本合同约定,向劳务分包人支付劳动报酬;10.8、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作关系。11、劳务分包人 ...
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