部门经营性房产，根据企业实际需要，可凭产权交割证明书、房产权证等相关有效证据，到市规划局、市国土局办理规划、国土手续。同意办理土地出让手续时， 就业困难对象后，须签订劳动合同，办理就业手续，参加社会保险，按时足额发放工资。?(4)安置任务。市人民政府每年年底发布下年度全市公益性岗位开发安置困难就业对象 ...
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期限；(二)岗位及其职责要求；(三)岗位纪律；(四)劳动保护和岗位工作条件；(五)工资待遇；(六)聘用合同变更、解除和终止的条件；(七)违反聘用合同的责任； 的；(三)被录用或者选调到国家机关工作的；(四)依法服兵役的；(五)有充分证据表明聘用单位不能履行聘用合同或违反国家有关政策规定的。除上述情形外 ...
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有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者按照工资报酬的25%支付解除劳动合同的经济补偿；逾期不 造成损害的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)非法收集证据的；(二)应当自行回避而未回避的；(三)泄露被检查单位的商业、技术 ...
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津贴等，不论是否在当月支付，都应通过本科目核算。2.计算应支付的工资时，借记“业务支出”等科目，贷记本科目。发放时，借记本科目 ，贷记“银行存款”、“累计折旧”、“待摊费用”、“递延资产”、“预提费用”、“应付工资”、“应交税金”、“应付福利费”、“其他应付款”、“职业风险基金”、“职工住房基金”、“ ...
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第六条 基本薪酬是企业负责人的基本收入，主要根据企业规模和本企业职工年度平均工资等因素综合确定。在盈利的情况下，基本薪酬不与企业国有资产保值增值和经营 扣回。(三)企业当年欠缴税金、社会保险费、住房公积金等，依据相关部门出具的证据，酌情扣减或取消企业负责人的年度绩效薪酬，亏损企业酌情扣减基本薪酬。(四 ...
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工伤认定申请的决定并书面通知申请人。(四)劳动保障行政部门受理工伤申请后，可以对证据进行调查核实，用人单位和职工等有关部门和个人应予以配合。劳动保障行政部门 30%的抚恤金。核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。(二)用人单位负责的待遇项目：1.住院伙食补助费。2.转外地治疗的交通 ...
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系统劳动模范(先进工作者)；“孺子牛”奖。受上述奖励者，可以同时发给奖品、奖金或晋升工资。(三)奖励的一般条件1.忠于职守、钻研业务，年终考核成绩优秀的；2.在 和后果，参照本人对所犯错误的认识程度，区别对待，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。(二)惩戒种类行政处分分为：警告、记过 ...
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：（一）伪造、变造失业保险登记证或缴费证明的；（二）未按规定从职工工资中代扣代缴失业保险费的；（三）阻挠劳动保障行政部门和失业保险经办机构的工作人员依法行使 ）隐瞒事实真相，谎报、瞒报、出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的；（五）拒绝提供与缴费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料的；（六）拒绝执行劳动保障 ...
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、供气、医疗卫生等高收入行业和高收入个人。检查的内容重点放在代扣代缴以及工资表外的收入。福建地税局选择六类“名师”(律师、注册会计师、高级教师、高级医师 做到事实清楚，证据确凿，程序合法，定性准确，提高了整体征管水平。 二、个人所得税专项检查中发现的主要问题(一)从查补税款的结构分析，工资、薪金所得 ...
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安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，应当相应改变该受聘人员的岗位工资待遇，并对其聘用合同作相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的，聘用单位 三）被录用或者选调到国家机关工作的；（四）依法服兵役的；（五）有充分证据表明聘用单位不能履行聘用合同或违反国家有关政策规定的。除上述情形外，受聘人员 ...
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