特殊岗位津贴(如教护龄津贴、特殊行业提高比例津贴等)。(六)机关单位退休职工工资总额区分为:公务员(或参照公务员人员)按规定比例折扣后的职务工资和 集中管理,每月按工资比例发放的住房补贴,作为补充住房公积金,按住房公积金管理办法进行管理。(三)在市内调动工作的职工,按月发放的住房补贴参照公积金管理办法 ...
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企业的用人自主权,支持外商投资企业按照国际上先进的科学方法或通行的办法管理企业。 第二章 职工的招收和聘用 第四条 外商投资企业可以根据生产经营的需要,自行 的,在其任期内不得擅自调动。必须调动的,委派单位征求该企业的审批机关和合营、合作他方的意见。 外商投资企业聘用的中方正副总经理、正副总工程师、正 ...
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的若干问题作如下规定: 一、恢复集体所有制企业民主管理的优良传统。职工大会(职工代表大会)是企业最高的权力机关,有权决定企业经济活动各项重大问题,企业厂长 职工的口粮,粮食部门可参照国营企业同工种口粮定量标准。 (17) 城区工业企业退休职工的生活保障问题,按穗府〔1983〕92号文件办理。 五、收益 ...
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账户相结合的基本医疗保险制度基本医疗保险覆盖范围包括企业、机关、事业单位、社会团体等所有城镇用人单位及其职工。在起步阶段,可先将原实行公费、劳保医疗的 按原渠道解决。支付确有困难的,由同级人民政府帮助解决。离休人员、老红军的医疗管理办法,由省劳动保障部门会同财政、卫生部门制订,报省人民政府批准后执行。 ...
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)地方财政补贴。第七条单位必须参加失业保险。失业保险费由单位按照本单位全部职工(机关、事业单位按建立劳动合同关系的人员)上年度月平均工资总额(统计口径)的 省社会保险管理部门、省劳动行政部门备案。第三十七条调剂金及专项费用的使用管理办法,由省有关部门根据本规定另行制订。第三十八条本规定自1996年7月 ...
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也要负担一定比例,个人负担比例随医疗费用的增加,逐步下降。退休人员个人负担比例要低于在职职工。超过最高支付限额的医疗费用,可以通过商业医疗保险等途径解决。 医疗服务的范围、标准和医药费用结算办法,制定基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准及相应的管理办法。在上述办法没有出台前,各统筹地区可暂 ...
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人社、财政部门综合考虑本地经济发展、财力状况、物价消费水平、所在地城镇单位在岗职工年平均工资水平、公务员规范后的津贴补贴水平等因素确定。(二)事业单位 事业单位分类改革要求,结合本地实际情况,对不同类别事业单位实行不同的绩效工资总量管理办法,逐步将不同地区、不同行业的差距控制在合理范围内。五、绩效工资 ...
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三)对国家、社会和人民做出突出贡献,政府给予的一次性奖励金和市级以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴;见义勇为人员一次性奖励金、抚恤金、补助金、护理费、保健金。 管理原则,由各级政府列入财政预算;低保救助金应当按照预算内专项救助金管理办法进行管理,确保专款专用。第五十九条 低保救助金的来源:(一)各级财政 ...
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不接受介绍就业;(五)在领取失业救济金期间被劳动教养、判刑;(六)办理了离休、退休手续;(七)法律、法规规定的其它情形。第二十四条劳动行政部门应当组织好失业 再就业。失业职工再就业的转业训练和生产自救费,分别按当年筹集失业保险基金总额的15%和10%提取,必须实行专帐并严格管理,具体使用管理办法由兵团 ...
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农村期间,工龄照算公费医疗待遇不变”。在补充规定发布以前按“国务院关于精简职工安置办法的若干规定”处理的属于编制定员以内、带部分工资暂时回乡回家的干部,是否也 ?证明书有无统一格式?答:精简下来的干部需要保留干部身份的,按干部管理范围,报经主管这些干部的党委和部门批准(一九五二年底以前参加工作家居城市 ...
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