证明、计划生育服务机构出具的计划生育手术证明；（四）用人单位与劳动者签订的劳动合同或者聘用合同；（五）医疗费用收据等有关材料。受委托代为申领的被 ，由劳动和社会保障行政部门责令其限期改正；造成用人单位或者个人损失的，应当承担赔偿责任，并对主管人员、直接责任人给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： ...
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单位账户有款时，银行按国务院关于国营企业销售收入扣款顺序(即从企业销货收入中预留工资、大修理基金后，按税款、贷款、货款、利润顺序)陆续扣款，连同赔偿金一并 、活、易腐的商品，付款单位应积极负责处理。九、交易纠纷由于收付双方合同没有明确规定付款条件或银行无法判明是非的，付款单位提出拒付而引起的交易纠纷， ...
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我们，在自己土地上由共同命运联合起来的多民族的俄罗斯联邦人民，确认人的权利和自由、公民和睦与和谐，维护历史形成的国家统一，依循普遍公认的各民族平等和自决的原则，缅怀将对祖国的热爱与尊重、对善良与正义的信念传递给我们的先辈，复兴俄罗斯主权的国体并确认其民主基础的不可动摇性，努力保证俄罗斯的繁荣和昌盛 ...
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提前解除合同，个人与用人单位订有约定的，按照约定办理；没有约定的，用人单位可以按照培训后或者引进后的服务年限，按照每年递减培训费用或者引进费用百分之二十的 第十六条用人单位和应聘者应当在平等、自愿、协商一致的基础上，依法签订聘用合同或者劳动合同，明确双方的权利、义务以及其他相关事项。第十七条解除合同的 ...
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定员标准13、市级技工教育先进个人14、社会力量举办职业技能培训资格许可15、企业工资基金计划16、企业工效挂钩方案17、市内企业工人调动18、家居农村50年代参加 下放）7、凿井施工资质8、建筑施工企业项目经理调动9、建筑施工企业项目经理业绩注册10、合同的签订审核（四）原备案事项（6项）1、合同后 ...
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擅自进行建设和生产的；存在重大安全隐患继续进行生产的；企业用工没有达到用工备案、劳动合同签订、就业前培训和百分之百参加工伤保险要求的;工业卫生、作业场所 的,依法追究企业相关责任人的刑事责任。发生死亡事故的非煤矿山对死亡职工的赔偿每人不得低于20万元。?(四)各县（市、区）人民政府和市直有关部门在组织 ...
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的企业性质栏内注明“股份合作”字样。第十四条 企业应当依法与职工个人签订劳动合同，建立劳动关系。企业工会可以代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息 投资者个人所有；(八)原有企业改组为股份合作制，企业历年积累中职工福利、奖金节余、工资储备基金等属于职工个人的部分，应当量化给改组时在册职工，投入到改组 ...
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的企业性质栏内注明“股份合作”字样。第十四条企业应当依法与职工个人签订劳动合同，建立劳动关系。企业工会可以代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息 投资者个人所有；(八)原有企业改组为股份合作制，企业历年积累中职工福利、奖金节余、工资储备基金等属于职工个人的部分，应当量化给改组时在册职工，投入到改组后 ...
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流动中因原单位出资培训、引进需要补偿费用的，当事人双方有约定的按约定办理；没有约定的，原单位可以按5年服务期计算，以每年递减实际费用20％的比例收取 100元以上1000元以下罚款。(三)用人单位不依法签订聘用合同的，责令其改正，对聘用人员造成损害的，应当承担赔偿责任。关联法规：地方政府规章（1）条第 ...
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过渡方式，搬迁奖励措施等。㈢安置房屋的详细资料。属一次性安置到位的，提供购房合同或《房屋所有权证》；属过渡安置的提供安置房设计图纸及分套(间)面积计算表 结构，不得随意拆卸房屋设备，如有损坏，应照价赔偿，赔偿费从其房屋补偿、补助费中扣除。拆迁当事人双方签订的协议书，由拆迁人负责送房屋拆迁主管部门备案。 ...
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