企业转换经营机制服务。有条件的企业可以逐步实行补充养老保险。终止、解除劳动合同的职工，应到当地劳动行政部门办理失业登记，并按规定享受有关待遇和领取失业救济金。 适当保护措施。距离退休年龄１０年以内的职工，经考核基本合格的（可视情况免于应知考核），应优先安排上岗，签订无固定期限的劳动合同；考核不合格的 ...
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规定被撤销、解散；（四）在企业按照国家有关规定停产整顿期间被精减；（五）终止、解除劳动合同；（六）被用人单位依法辞退、除名或开除；（七）企业实行现代企业制度改革和 ）重新就业；（二）擅离岗位；（三）达到法定退休年龄；（四）升学、参军和出国（出境）；（五）被判型、劳动教养；（六）连续工龄不满一年；（七） ...
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社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院有关规定终止劳动关系；合同期未满而下岗的， 不再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工分流安置和再就业后， ...
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权利与义务；（四）经营权的变更和终止；（五）违约责任；（六）争议解决方式。出租汽车经营者不履行经营权出让合同约定义务，市出租汽车管理机构应当依照合同 驾驶员应当具备《条例》规定的条件，具有本市常住户口或者暂住证明，年龄不超过国家法定退休年龄。第十七条 出租汽车驾驶员在营运时应当在规定位置置放与出租汽车 ...
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津贴、补贴和其他工资性收入等）。第十一条缴费单位与缴费个人解除或者终止劳动合同后，缴费单位应当在十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险关系保留或者转移手续， 务工的农村居民，其社会保险个人账户储存额归其本人所有，在其达到城镇职工退休年龄后一次性地领取，并享受国家和省人民政府规定的有关待遇。第十二条 ...
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权利与义务；（四）经营权的变更和终止；（五）违约责任；（六）争议解决方式。出租汽车经营者不履行经营权出让合同约定义务，市出租汽车管理机构应当依照合同 驾驶员应当具备《条例》规定的条件，具有本市常住户口或者暂住证明，年龄不超过国家法定退休年龄。第十七条 出租汽车驾驶员在营运时应当在规定位置置放与出租汽车 ...
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：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；(二)达到法定退休年龄的；(三)完全丧失劳动能力的；(四)未重新就业满五年的；(五)户口迁出本市或 身份证(原件、复印件)、《养老保险手册》(原件、复印件)、住房公积金查询卡、职工与单位终止劳动关系证明，同时提供以下书面证明和材料：(一)购买、建造、翻建、大修 ...
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的企业的职工；(四)按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工；(五)终止或解除劳动合同的职工；(六)企业辞退、除名和开除的职工；(七)按照法律、法规规定 五)参军、就学或出国(出境)定居的；(六)符合法定退休年龄，可依法领取养老金的；(七)在领取失业救济金期限内被劳动教养或判刑的。第四章 失业保险基金 ...
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关系，或者七级至十级伤残人员与用人单位的劳动合同期满终止劳动关系的，用人单位应当按照下列标准一次性发给工伤医疗补助金和伤残就业补助金：(一)对于依法应由 伤残就业补助金。(三)按本条规定计算伤残就业补助金，截至本人达到法定退休年龄。本人解除与用人单位劳动关系的，在计算本条规定的工伤保险待遇时，应当扣除 ...
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工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。第八条基层工会所在的企业没有终止或者事业单位和机关没有被撤销时，任何组织和个人不得把工会机构撤销、合并或者 的劳动合同期限短于任期的，劳动合同无需办理续签手续期限自动延长至任职期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。第十三条专职工会主席、副 ...
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