重点对象和要求（一）加强人力资源社会保障系统的领导干部和工作人员的法律知识培训。 从事人力资源社会保障事业的工作人员特别是领导干部是“六五”普法 治理活动。推进“和谐劳动关系先进单位”创建活动，促进用人单位遵守人力资源社会保障法律法规，维护劳动者合法权益。用法治实际推进法制教育、检验法制宣传教育的实效 ...
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依法履行出资人职责的能力进一步提高，国有企业依法经营、诚信守法观念明显增强，法律风险防范能力不断提高，对市国资委系统国资国企改革的依法推进做出了积极贡献 创造的良好氛围。结合实施“走出去”战略，抓好世界贸易组织规则和国际贸易投资法律知识的学习宣传，为融入当地，服务“走出去”战略创造良好的法制环境。（ ...
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，切实提高他们的执法能力和执法水平。坚持和完善持证上岗制度，把有关法律知识作为持证上岗考试的重要内容，对于考试不合格人员，坚决予以清退。 要 社会，扎扎实实开展人口和计划生育法制宣传教育工作，进一步提高育龄群众对人口和计划生育法律法规的知晓率。“六五”普法的重点在农村。要采用广大农民群众喜闻乐见的 ...
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学习教育。按照提高干部素质，建设法治型税务机关的要求，进一步加强税务干部税法知识的培训，努力使广大干部干一行、学一行、专一行、精一行，切实 “12·4”全国法制宣传日等集中税法宣传，加大日常宣传工作力度，组织多种形式的法律知识竞赛，扩大税收法制宣传教育的覆盖面。要充分发挥税收宣传教育基地、“12366 ...
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制度规避盲目研发和投资风险，提升创造水平和保护能力。企业遵守知识产权法律、法规，申报前三年没有侵犯他人知识产权的行为； （四）申报企业为县（市、区） 知识产权示范企业的认定程序： （一）企业自愿申报。市直企业直接向市科技局（知识产权局）提出认定申请；各县（市、区）企业和丽水经济开发区企业申报，分别由所 ...
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同级政府法制工作机构做好本单位、本系统或者受委托组织行政执法人员岗前综合法律知识培训考试和在岗培训考核工作。第五条 各级政府法制工作机构、行政执法 一条 县级以上人民政府及其所属行政执法部门对在岗行政执法人员要定期组织依法行政知识培训或者执法考核。在岗的行政执法人员不按照规定参加培训或者执法考核不合格 ...
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企业”活动，提高企业核心竞争力和依法防范风险的能力；立足促进法治化管理，深化“法律进单位”活动，营造良好法治氛围。突出不同行业和对象特点，针对机关、乡村 党委（党组）中心组集体学法、政府常务会议会前学法、法制讲座、法制培训、法律知识考试考核等制度，推进领导干部学法经常化、制度化。把法制教育纳入领导干部 ...
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、知名商标企业发展。对驰名、著名、知名商标企业，分行业、分阶段进行商标法律知识和商标战略培训，提高企业利用、保护商标的积极性和主动性。提升商标在商品 、各金融机构、市工商局）5.指导企业做好马德里商标注册。宣传普及商标国际注册知识，引导企业利用马德里体系进行商标国际注册和保护。鼓励企业在国际贸易中使用 ...
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领导干部要牢固树立社会主义法治理念，自觉养成依法办事的习惯，切实提高运用法治思维和法律手段解决经济社会发展中各种矛盾和问题的能力。要重视提拔使用依法行政意识强 手段解决各类矛盾、推动经济社会发展的优秀干部。2．建立依法行政素质考察和法律知识测试制度。拟任县（区）级以上政府及其部门领导职务的干部，任职前 ...
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增强城市核心竞争力，加快创新型城市建设步伐，结合我市实际，现就贯彻落实《辽宁省知识产权战略纲要》，提出如下实施意见。一、指导思想以科学发展观为统领， 》，适时修订《抚顺市科学技术进步条例》， 加强与国家、省知识产权法律法规的衔接配套。2. 强化知识产权政策导向。各级政府及部门制定的产业发展、结构调整、 ...
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