现有各类人才、劳动市场和公共职业介绍机构举办各种形式的招聘洽谈会，拓宽城镇退役士兵和用人单位之间的沟通渠道。要利用现有的劳动就业网络开辟退役士兵专栏，为他们提供就业 正当理由不服从分配和从安置部门开出安置介绍信之日起3个月内不到单位报到的城镇退役士兵，取消其安置资格。城镇退役士兵待安置期间，由市、县区 ...
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以上毕业生异地就业的，凭普通高等学校毕业生派遣《报到证》或国家承认学历的其它大专以上学校毕业证，以及用人单位劳动合同或聘用合同，先办理暂住证明，工作 等办事程序和收费项目、收费标准。 33、加大行政执法力度，规范行政事业单位的收费行为。凡涉及非公有制企业的行政事业性收费，由自治区财政厅、物价局负责， ...
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；对无正当理由不服从分配的城镇退役士兵和属个人原因未按时到地方安置部门报到的转业士官，取消其安置资格；对个别安置对象证件丢失或相关证明不全等情况 劳动力市场和公共职业介绍机构，为城镇退役士兵举办人才交流活动，拓宽城镇退役士兵和用人单位之间的沟通渠道。有条件的地方要尽快建立城镇退役士兵就业服务信息网络， ...
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工作政策、规定的宣传报道，使大中专毕业生充分了解毕业生就业的有关政策，提高用人单位对此项工作的认识，在全社会营造有利于大中专毕业生顺利就业的良好社会氛围 限制，人事部门及所属人才服务中心、公安部门应及时为其出具相关证明，办理报到、落户等手续。?7．充分利用人才市场信息网络，加快毕业生需求信息数据库的 ...
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如本人对审批意见有不同看法，要报上级人事部门仲栽，直至省劳动人事厅。如果所在单位在规定时间内，对干部辞职申请不予答复，本人可直接向上级人事部门反映。经批准 的，经用人单位考核同意后，报所在地的县以上政府人事部门办理接收手续。被批准辞职的专业技术干部，从办理辞职手续之日起，两个月内到接收单位报到，工龄 ...
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科技人员，其城市户口可保留不动；愿意在上述地区连续工作5年以上的(与当地用人单位的主管部门签订协议)，实际工作两年以后，其农村家属可就地落城镇户口，供应 、贫困地区、少数民族地区和边远山区的县去工作的，可不受分配计划指标的限制，从报到之日起，其工资即可按转正定级的工资标准发给，并享受当地所在单位规定的 ...
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单位的退伍义务兵和转业士官，一律实行全员劳动合同制，与用人单位签订劳动合同。为确保退伍义务兵和转业士官第一次就业，在安置时不对其进行文化考试和体检， (变迁户ぉ，在办理城镇落户手续时，不受“农转非”指标的限制。各地可试行先报到落户、后进行分配的办法，尽可能缩短退役士兵等待落户时间。城镇退伍义务兵待安置 ...
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(三)办理无入户地址的人员挂靠人事代理机构集体户粮关系手续；(四)代办大中专毕业生接收报到手续和转正定级手续；(五)其他与人事管理有关的事项。 第七条下列 ；(三)在本市从业但户口不在本市的专业技术人员和管理人员；(四)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员；(五)待业的大中专毕业生 ...
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使用的管理；加强与农业、卫生、扶贫、共青团等部门的合作，推动各部门对本系统用人单位进行指导，协助做好“三支一扶”计划实施工作。要加强调研和指导，制定好 扶”计划，保证本人相关信息真实。 2、本人将按照规定的时间及时前往相应服务地报到，并服从岗位分配，除不可抗力外，不以任何理由拖延。 3、服务期间，本人 ...
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核发(改为备案)3、职工参加工作时间认定4、企业空岗报告审批5、新开办用人单位企业劳动规章制度备案6、技工学校的开办、撤并、调整、专业设置及学制 确认(改为备案)13、职业技能培训招生广告审核(改为备案)14、技工学校毕业生报到证审核(改为备案)15、企业工资升级指标审批(改为备案)16、机关、事业 ...
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