基本医疗保险事前、事中、事后的全程监督。 协议医疗机构、协议药店应当按照监控管理要求，联网并实时上传医疗保险服务相关原始数据，并保证上传数据的真实性和 规定的，由医保行政部门责令改正；给基本医疗保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 ...
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的兼职人员的劳务报酬，不得计入用人单位缴纳基本养老保险费基数。第二十二条 县级以上人民政府向市场主体供应国有建设用地应当符合下列要求：（一）土地权属清晰；（二 不能履行、承诺的合法优惠条件不能兑现，给市场主体造成损失的，应当予以赔偿；（四）因国家利益、公共利益或者其他法定事由需要改变规划、行政决定以及 ...
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住房，负有及时维护、合理使用的责任。因不当行为造成房屋和家用设施损坏的，应予赔偿；因过失造成责任事故，承担相应的法律责任。第三十二条承租人租住公共租赁 或单位的不良信用记录，供有关社会主体依法查询使用，并依法追究其法律责任。用人单位出具虚假证明材料的，由市住建部门处以500元以上1000元以下的罚款， ...
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进行积累、整理和归档工作。任何个人不得将归档文件材料据为己有。第十三条归档要求归档工作由文件材料形成者或兼职档案员承担，其中综合性文件材料和跨部门联合 老工伤确认 1、国有、集体企业老工伤人员工伤申请、确认表 2、原劳动部门或用人单位对受伤情况的调查确认、鉴定材料 3、相关病历或疾病诊断证明 4、伤者 ...
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限期改正。影响房屋交付使用、业主正常生活或者造成人身、财产损害的，专业经营单位应当承担相应的赔偿责任。第九十七条业主或者物业使用人违反本条例第四十四 孕期、产期、哺乳期劳动合同期限届满的，用人单位不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。但女职工要求终止劳动合同的除外。女职工在孕期或者 ...
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机构应当建立创业和就业信息管理服务系统，设立创业和就业服务热线，为劳动者和用人单位提供创业和就业服务。 第十四条 创业和就业公共服务机构按照国家规定 部门应当建立促进创业和就业目标责任制和监督考核制度,按照促进创业和就业目标责任制的要求，对所属的有关部门和下一级人民政府进行考核和监督。 第三十五条 ...
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单位协商一致的，即可单方面解除聘用合同。第七十三条 受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同，对培训费用的赔偿在聘用合同中有约定的，按照合同的约定赔偿。 纪律和各项规定，认真执行组工干部“十严禁”纪律要求，自觉抵制用人上的不正之风。第十五章 附 则第九十七条 直属单位人事管理的现行规定与本办法不一致的 ...
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限期改正。影响房屋交付使用、业主正常生活或者造成人身、财产损害的，专业经营单位应当承担相应的赔偿责任。第九十七条业主或者物业使用人违反本条例第四十四 孕期、产期、哺乳期劳动合同期限届满的，用人单位不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。但女职工要求终止劳动合同的除外。女职工在孕期或者 ...
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机构有权审查与求职、招用有关的证件和材料，并可到用人单位进行考察；有权拒绝违反国家规定的求职、招用要求；有权拒绝各种摊派；在合法权益受到侵害时，有权 、二万元以下的罚款，情节严重的，可以吊销职业介绍许可证；造成损害的，承担民事赔偿责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第二十六条违反本条例有下列 ...
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年的就业困难对象，社会保险补贴期限可相应延长。2、对公益性岗位安排和各类用人单位招用就业困难对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用人数 安排律师或者安排本机构的工作人员办理法律援助案件；也可以根据其他社会组织的要求，安排其所属人员办理法律援助案件。对人民法院指定辩护的案件，法律援助机构应当 ...
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