电力市场运行，规范电力市场秩序，维护公平竞争；监管输电、供电和非竞争性发电业务。(五)参与电力技术、安全、定额和质量标准的制定并监督检查，颁发和管理 培训、奖惩、交流、出国政审以及机关工作人员的工资福利、社会保险、离退休干部管理等工作；管理人事档案；负责机关、派出机构专业技术职务评聘工作；负责机关及在 ...
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（六）办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续；（七）流动人员人事档案管理；（八）县级以上人民政府确定的其他服务。第十六条公共人力资源服务 ，需要建立劳动关系的，应当依法与劳动者订立劳动合同，并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续。第二十五条人力资源流动，应当遵守法律、法规对服务期、从业 ...
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。第二十九条专职消防员应当按规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险，缴纳各项社会保险费用，享受相应待遇。用人单位应当参照公安现役消防队员标准为专职 组织专职消防员参加岗前、在岗、应急职业健康检查，建立职业健康档案。第三十一条专职消防员在业务训练、灭火救援或者应急救援等活动中受伤、致残或者死亡 ...
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第七条工程专业承包商名录设建筑装修装饰工程专业承包商名录。根据资质等级和承接业务范围的不同，工程专业承包商名录分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ组。（一）Ⅰ组承包商应具有该 资质证书、安全生产许可证书，注册人员和管理人员上一年度的社会保险缴交明细表；（四）申请人已办理的施工企业诚信档案情况。（五）申请人认为应当提交的其他 ...
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机构应当健全组织机构，建立和完善保育教育管理、安全管理、卫生保健、财务管理、人事管理、课程管理、档案管理、家园联系等制度。第二十二条学龄前 。第四十一条学前教育机构应当保障工作人员的工资、福利待遇，并依法缴纳社会保险。学前教育机构事业编制教师应当执行所在地中小学事业编制教师的工资政策。各级人民政府应当 ...
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其直接用工，应当及时与劳动者补签劳动合同。第二十二条劳务派遣单位开展劳务派遣业务时，应当到人力资源和社会保障行政部门进行备案，跨地区派遣劳动者的应当到省人力 和工作地点；（二）派遣人员数量和派遣期限；（三）有关劳动报酬、社会保险、经济补偿、管理服务等费用的支付方式和标准；（四）被派遣劳动者退回的条件； ...
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其直接用工，应当及时与劳动者补签劳动合同。第二十二条劳务派遣单位开展劳务派遣业务时，应当到人力资源和社会保障行政部门进行备案，跨地区派遣劳动者的应当到省人力 和工作地点；（二）派遣人员数量和派遣期限；（三）有关劳动报酬、社会保险、经济补偿、管理服务等费用的支付方式和标准；（四）被派遣劳动者退回的条件； ...
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和有关制度，合理设置组织机构、社员股金结构，规范财务制度和会计核算，健全档案管理，实行社务公开，接受社员监督。及时总结合作社发展的好典型、好 的大中专毕业生，各级人事部门所属人才交流机构要为其提供人事档案保管、办理集体户口、党团组织关系挂靠、代缴社会保险等服务，经人事部门认定，其工作年限可连续计算工龄 ...
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中的比重。（三十二）创造条件培养和引进人才。发挥辽宁省高级经营管理人才评价推荐中心的作用，完善职业经理人测评与推荐制度，加快非公有制企业经营 人才职业化、市场化进程。对非公有制企业引进人才在户籍管理、档案管理、住房和子女入学入托方面与其他所有制单位一视同仁。在“百千万人才工程”选拔及推荐“享受政府特殊 ...
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咨询接待、受理审查指派、案件质量监督、重大疑难案件集体讨论、办案补贴发放、档案管理、案件质量评估、投诉处理、经费使用与监督等制度。2.要建立完善 队伍中开展深入学习实践科学发展观活动，深入持久地开展社会主义法治理念教育，切实加强业务能力建设，认真学习法律政策知识和法律实务知识，更好地适应法律援助工作的 ...
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