事务；负责市人大、市政协有关提案和建议的答复；负责机关离退休人员的管理服务工作，并对直属单位离退休人员的管理服务工作进行指导、协调、督促、检查。编制2名 （十）人事科（机关党委）负责局机关及直属单位人事管理、机构编制、劳动工资；负责全市煤炭行业专业技术职务评审和专业技术人才的管理工作；负责干部年度考核 ...
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精神文明建设、教育培训工作；负责纪检监察工作；负责机关离退休人员的管理服务工作，指导分工范围内离退休人员的管理服务工作。 (三)财务审计科。研究分析工业经济 开展内部审计工作，完善内审工作的监督和检查；负责机关及所属单位劳动工资工作。 (四)综合科。综合分析全市经济运行和产业发展中的重大问题，提出政策 ...
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拨、补填工作。 三、试点单位在填报表二时，“增加原因”栏填“其他”，“人员类别”栏填“事业2”；在填报表三时，“单位月人均缴费基数”和“职工月缴费 、建立离退休人员数据库，试点单位养老金实行社会化发放。职工退休后，试点单位和人才交流中心在填报《北京市按月领取养老金人员登记表》时：1．“退休前工资栏”数 ...
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厅机关和指导直属单位、挂靠单位的机构编制、调配录用、政审、考核、任免、工资福利、专业技术职务评聘、社会保险、培训及学历教育、公务出国、档案等有关工作。( 续聘、解聘参事、馆员的有关工作；负责机关人事工作；负责现有参事、馆员、离退休人员以及已故参事、馆员遗属的日常事务管理和服务工作。3．业务处负责参事、 ...
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考察管理本系统干部；负责局机关和直属事业单位的人事和劳动工资等工作；承担局机关离退休人员管理服务工作。(三)基层工作处管理系统及所属单位机构编制工作；负责 规费、管理费的收缴使用；负责系统的财务管理、国有资产监管、内部审计、财会人员的业务培训、物资装备工作和基本建设项目的立项审批及监督管理；负责局机关 ...
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、机构编制、劳动工资和专业技术人员的管理工作；指导水利系统人才规划、培训、队伍建设、安全生产工作；管理厅属学校；负责厅机关离退休人员管理服务工作。(三 、质量监督、工程造价等工作；负责水利设计、监理、施工、咨询等单位和人员的资质管理。(八)科技处制订水利科学技术发展规划；承办重要水利科学研究和技术推广 ...
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编辑出版工作。(二)人事教育处负责局机关及直属单位的机构编制、人事、劳动工资、局机关离退休人员管理工作；编制并组织实施本系统的教育培训规划、计划。(三)购销 局长1名，副局长2名；处级领导职数13名(含机关党委专职副书记1名)。局机关离退休干部工作人员编制按有关规定另行核定。纪检、监察机构的设置、人员 ...
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、档案和局机关后勤行政管理工作。(二)人事教育处负责局机关和直属单位的人要、劳动工资、机构编制管理工作；负责局机关离退休人员管理和直属事业单位的专业技术人员 名)。其中：局长1名，副局长2名；处级领导职数13名。局机关离退休干部工作人员编制按有关规定另行核定。 五、其他事项保留浙江省物价检查所，为省 ...
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，组织审计。(二)人事教育处负责局机关和直属事业单位的机构编制、人事和劳动工资工作；负责全省药品监督管理系统的业务培训；管理出国培训、考察及国外智力 资格考试和注册，组织医药专业技术职务评审，实施医药从业人员职业资格认定制度；负责局机关离退休人员管理和保卫工作。(三)药品注册处监督实施药品法定标准，初 ...
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规划、计划，并组织实施。(三)人事劳资处负责厅机关和直属单位人事、劳动工资、机构编制管理工作；管理厅机关离退休人员；负责行业精神文明建设、岗位培训、专业技术 ，开展专业训练和战备演练；配合部队做好军事行动中的交通通信保障工作。 五、人员编制省交通厅机关编制为67名(含省交通战备办公室编制5名，后勤服务 ...
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