劳动年审制度的实施。三、劳动年审实施的第一年，采取组织用人单位劳资管理人员参加劳动年审培训班后正式办理劳动年审手续的方式进行。用人单位参加劳动年审 手续办理情况；(二)执行本市居民按比例就业有关规定的情况；(三)劳动合同订立和管理情况；(四)遵守工资分配规定和工资支付情况；(五)遵守工作时间和休息休假 ...
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。三、带头依法行政，坚持政务公开1、加强对行政事业性收费的管理，严格执行预算外资金'收支两条线'的规定。2、严格执行《会计法》和《统计法》，依法加强农机 把农副产品加工机械化示范点的建设抓出成效。六、从每个科室每个人员做起，严格考勤制度，实施全站工作提速。把具体责任落实到每个科室和每个同志，从大力倡导 ...
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颁发的《国营工业企业成本核算办法》，以及《水利电力部勘测设计单位财务管理办法》的有关规定，特制定本办法。 ?第二条勘测设计单位成本核算的基本任务是：执行 五、劳动工资部门负责编制和落实劳动工资计划，改进劳动组织，控制生产用工，健全考勤制度，归口负责降低人工成本。 六、其他部门要在各自的职责范围内，提高 ...
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享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。农民晚婚的，免除夫妻双方1年的农村义务工；晚育的，免除产妇1年 评为先进，其主要领导人不得晋级、晋职。第六十三条单位或者个人违反本条例规定，不履行计划生育管理职责的，由同级人民政府责令改正，并给予通报批评；对直接负责的主管 ...
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财政部颁发的《国营工业企业成本核算办法》，以及《水利电力部勘测设计单位财务管理办法》的有关规定，特制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条国务院部委规章 、劳动工资部门负责编制和落实劳动工资计划，改进劳动组织，控制生产用工，健全考勤制度，归口负责降低人工成本。六、其他部门要在各自的职责范围内，提高 ...
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社区教育领导机构，有专人负责社区教育工作，学校规章制度健全，有考勤、考核、奖励、记录等管理措施及基础台帐资料，档案工作规范；(3)要有一支能 外来暂住人口登记发证率≥95%(5分)外来暂住人口登记发证率＝((抽查总数减去未按规定登记或做证数)/抽查总数)*100%。考核办法：C类。外来暂住人口登记发证 ...
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计算，列入成本、费用。合营企业应根据合同规定和董事会讨论决定的工资标准、工资形式、奖励津贴等制度，以及企业的考勤记录、工时记录、产量记录，计算职工工资， 中所发生的各项支出，可按服务类别分别汇集。管理费用包括管理企业所发生的各项费用。其他企业可以比照上述各项规定办理。第四十九条 合营企业必须分清本期 ...
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、晋升、奖惩和调整工资的意见。 4．按照国家规定，做好工作人员的退职退休、离职休养工作。 5．负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事 主动配合临床医疗工作。 5．检查督促食堂规章制度和炊、配人员职责的执行，进行考勤考绩工作。 6．搞好环境卫生、食品卫生以及个人卫生等工作。 7．负责病员 ...
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管理制度；(5)各项技术操作规程；(6)精密仪器管理制度；(7)实验动物饲养管理制度；(8)考勤考绩制度；(9)兽药质量信息的搜集、整理、储存、上报、反馈、 的对检测样品(包括抽检)接收、传递、留样的管理办法及登记手续。(4)有专人主管抽检工作，抽样严格按规定的方法进行。(5)能严格按照标准进行检测； ...
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和设施，未经主管部门批准，不得任意拆除。第十五条 矿山必须建立出入矿井的考勤、统计制度、值班班组长要准确掌握出勤人数及工作地点。交接班结束后，如发现有人 事故或尘毒危害严重的；(二)放弃对安全工作的领导，致使安全管理混乱造成事故的；(三)不按规定对职工进行安全教育、培训，职工缺乏安全技术知识、操作错误 ...
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