就业、用人单位招用人员、职业介绍机构从事职业介绍活动。第三条本例所称用人单位，是指各类企业、个体经济组织及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位、 、企业事来单位、社会团体和期他社会力量举办的，从事非营利性职业介绍活动的服务机构。营利性职业介绍机构是指由法人、其他组织和公民举办的，从事营利性职业 ...
//www.110.com/fagui/law_332759.html-了解详情
符合录用条件的，不得以试用不合格为由单方解除劳动合同，也不得随意延长试用期。第十六条用人单位委托职业介绍机构招用人员时，应当出示单位介绍信、营业执照或者其他 专职工作人员；（四）法律、法规规定的其他条件。第二十二条职业介绍机构可以从事下列服务活动；（一）为求职者求职择业和用人单位招用人员进行登记；（二 ...
//www.110.com/fagui/law_329912.html-了解详情
第一款规定，用人单位在规定的期限内，对劳动者未确定是否录用，或者未订立劳动合同，或者未进行录用备案的，由劳动和社会保障行政部门责令改正；拒不改正的，处以 万元以下罚款。第四十六条违反本条例第二十七条规定，职业介绍机构服务场所未明示合法证照、服务项目、收费项目和标准、监督机关名称和监督电话号码的，由劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_268985.html-了解详情
录用条件的，用人单位不得单方解除劳动合同。第四章 职业介绍第二十条 各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。第二十一条 本级财政预算。第三十一条 县级以上劳动和社会保障行政部门应当建立劳动力市场职业供需状况分析制度，进行空岗信息采集和劳动力市场供需预测，定期向社会发布劳动力 ...
//www.110.com/fagui/law_244210.html-了解详情
第十八条各级人民政府应当鼓励和支持社会各界及公民开办职业介绍机构，为劳动者提供就业服务。第十九条职业介绍机构包括以下几种类型：(一)劳动部门开办的 劳务承包、劳务协作以及劳动人事档案管理、劳动合同鉴证、社会保险等业务。第二十五条职业介绍机构组织召开各类职业招(聘)用洽谈会，应当经县级以上人民政府劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_214000.html-了解详情
业务活动相适应的资金；(四)有两人以上持有市劳动力市场管理机构颁发的职业介绍资格证书的专职工作人员；(五)有相应的机构章程；(六)符合国家法律、 和公民个人开办的职业介绍机构应当提供下列服务：(一)为用人单位和求职者提供劳动力供求信息；(二)指导用人单位和求职者办理用工手续、劳动合同鉴证以及社会保险等 ...
//www.110.com/fagui/law_210175.html-了解详情
关系接续“一条龙”就业服务。(二十三)各类职业介绍机构免费介绍下岗失业人员和城镇登记失业人员就业成功，并签订6个月以上劳动合同的，职业介绍机构可持以下 经济和社会发展计划；研究制定有利于促进就业的宏观经济社会政策；切实解决就业服务设施建设；协调各项经济社会政策，形成有利于扩大就业的合力。物价部门要协调 ...
//www.110.com/fagui/law_164492.html-了解详情
条本条例所称用人单位，是指各类企业、个体经济组织以及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体。第四条劳动力市场应当遵循平等竞争、 解除劳动关系备案等项事务；(六)劳动保障行政部门指定的其他有关服务。第三十三条公共职业介绍机构经县级以上人民政府劳动保障行政部门批准，可以接受劳动者和用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_137005.html-了解详情
符合录用条件的，不得以试用不合格为由单方解除劳动合同，也不得随意延长试用期。第十六条用人单位委托职业介绍机构招用人员时，应当出示单位介绍信、营业执照或者其他 规定的其他条件。关联法规：全国人大法律（1）条第二十二条职业介绍机构可以从事下列服务活动；（一）为求职者求职择业和用人单位招用人员进行登记；（二 ...
//www.110.com/fagui/law_80099.html-了解详情
一条用人单位与劳动者协商确定招用招聘关系后，应在劳动者上岗之前与其签订劳动合同。用人单位需要对劳动者进行培训或试用的，应在培训或试用之前与劳动者 ）指导建立劳动关系的用人单位和劳动者依法签订劳动合同，办理社会保险。第二十九条政府就业服务机构设立的职业介绍机构受劳动力市场主管部门委托，可以从事下列活动： ...
//www.110.com/fagui/law_34818.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务