。重新就业后又待业的，其重新就业期间的工龄应与原工龄合并计算，计发待业救济金。第十五条终止、解除合同的劳动合同制工人，在扣除已发给本人生活补助费月份 发证。第二十一条待业职工应服从待业职工管理机构的管理，积极参加转业训练，接受就业指导和职业介绍，遵守社会法纪。第二十二条社会有关部门应积极支持和帮助待业 ...
//www.110.com/fagui/law_61270.html-了解详情
实得工资６０％的生活补助费。对使用期限在半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给相当于一个月的本人平均实得工资，作为医疗补助费。对 国务院行政法规（1）条第十九条企业招用临时工，应当按照使用期限一次性向当地就业管理服务局（处）缴纳管理费。具体标准和收缴办法按照省劳动厅和省财政厅、省物价局 ...
//www.110.com/fagui/law_42858.html-了解详情
医疗补助费，医疗补助费的计算标准按原北京市劳动局《关于转发劳动部〈关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知〉的通知》（京劳关发［１９９５］４５号） 工作；区（县）社保中心负责本辖区内未列入《国家企业兼并破产和职工再就业工作计划》的破产企业社会保险基金清偿与预提的初审确认及接转退休人员社会保险关系 ...
//www.110.com/fagui/law_36838.html-了解详情
《条例》的发布实施，有利于加快建立与社会主义市场经济体制相适应的社会保障体系和就业机制。党中央、国务院明确提出，争取用五年左右的时间初步建立起适应社会主义 就业机会，尽快实现再就业。单位招用的农民合同制工人连续工作满１年，所在单位已缴纳失业保险费，本人劳动合同期满未要或者提前解除劳动合同的，可以领取 ...
//www.110.com/fagui/law_33738.html-了解详情
》、《企业经济性裁减人员规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》、《违反＜中华人民共和国 健全的区域性劳动力市场；初步建立起适应社会主义市场经济体制要求的新型劳动制度；建立健全就业、劳动关系调整、工资分配、职业技能开发、社会保险、劳动安全卫生、劳动法律 ...
//www.110.com/fagui/law_32186.html-了解详情
是从源头上解决劳动争议的重要依据。做好这项工作有利于深化国有企业改革，有利于市场就业机制的建立和劳动力资源合理配置，有利于维护劳动者和用人单位的合法权益和促进社会 经常化、制度化、规范化。同时，要抓好改制、改组、撤销、关闭、破产等企业劳动合同的变更、解除、终止或重新签订等工作。企业按国家规定制定的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_31688.html-了解详情
供养的配偶、直系亲属的抚恤金；（四）领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍等就业服务的补贴。补贴的办法和标准由市人民政府规定；（五）国务院规定或者批准 关系按有关规定转移。第二十二条单位招用的农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据单位为其连续缴费的时间，对其 ...
//www.110.com/fagui/law_25925.html-了解详情
企业职工待业保险规定》第二条所列的职工，本人申请、企业同意辞职和提前解除劳动合同的职工以及企业实行优化劳动组合和全员劳动合同制管理产生的富余人员，经当地待业 区）待业保险机构审核批准，可延长救济期限３－６个月。对自愿组织起来就业或自谋职业的待业职工，可将其应领取的待业救济金作为生产自救费一次性发给本人 ...
//www.110.com/fagui/law_23578.html-了解详情
登记情况组织编制年度建设计划。公租房选址应统筹规划，合理布局，充分考虑居民交通、就业、入学、就医等基本需求。在公租房规划建设中，可根据实际需求建设一定数量的 每1年审核一次）。 第三十四条 公租房承租人有下列行为之一的，解除租赁合同，收回公租房，取消其住房保障资格，其行为记入信用档案，不得申请公租房 ...
//www.110.com/fagui/law_394050.html-了解详情
。凡新开发公益性岗位未经审核批准的，公益性岗位各项补贴不得从省级下拨的就业专项资金中列支。第九条 各州(地、市)人民政府要根据人力资源社会保障部 服务，开展“一对一”援助活动。鼓励公益性岗位从业人员通过其他途径实现转岗就业。第二十三条 解除劳动合同须由用人单位与公益性岗位从业人员协商一致，并提前30日 ...
//www.110.com/fagui/law_393894.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务