公开竞争、择优聘任为主的多种形式任用医院院长，实行院长任期目标责任制。建立以岗位责任制为中心的各项内部规章制度，严格执行医疗技术服务标准，规范医疗行为，保证 ，国家经贸委、药品监管局参加，根据《中华人民共和国招投标法》进行药品集中招标采购工作试点，对招标、投标和开标、评标、中标以及相关的法律责任等进行 ...
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竞争、择优聘任为主的多种形式任用医院院长，实行院长任期目标责任制。建立以岗位责任制为中心的各项规章制度，严格执行医疗技术服务标准，规范医疗行为。推行以 服务任务核定补助经贸。各级政府卫生行政部门及卫生监督执法机构履行卫生管理和监督职责所需经费由同级财政预算支出。在进行执法监督过程中取得的收入全部纳入 ...
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卫生管理体制实行农村卫生工作全行业管理。各级卫生行政部门要依法行使管理和监督职责，打破部门和所有制界限，依据《中华人民共和国执业医师法》，加强对农村卫生 服务态度和劳动贡献挂钩，逐步建立起重实绩、重贡献、向优秀人才和关键岗位倾斜、自主灵活的分配机制。加强乡镇卫生院内部管理。严格执行省级卫生行政部门规定 ...
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发放实行财政直接支付的范围是由财政拨款供养，工资、补贴实行统发和实行统发岗位津贴（生活补贴）的行政单位、事业单位的在编人员及离退休人员。第五十二条 财政性资金支付业务中的职责是：（一）按照与市财政局签订的委托代理协议及有关规定，及时、准确、便捷、高效、安全地办理零余额账户、政府采购资金专户及特设专户的 ...
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公开竞争、择优聘任为主的多种形式任用医院院长，实行院长任期目标责任制。建立以岗位责任制为中心的各项内部规章制度，严格执行医疗技术服务标准，规范医疗行为，保证 ，国家经贸委、药品监管局参加，根据《中华人民共和国招投标法》进行药品集中招标采购工作试点，对招标、投标和开标、评标、中标以及相关的法律责任等进行 ...
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公开竞争、择优聘任为主的多种形式任用医院院长，实行院长任期目标责任制。建立以岗位责任制为中心的各项内部规章制度，严格执行医疗技术服务标准，规范医疗行为，保证 ，国家经贸委、药品监管局参加，根据《中华人民共和国招投标法》进行药品集中招标采购工作试点，对招标、投标和开标、评标、中标以及相关的法律责任等进行 ...
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八)负责中央国家机关及其在京单位人民防空工作。(九)指导并组织实施中央国家机关后勤干部岗位培训，管理机关后勤工人的技术培训、考核和技师考评工作。(十)承办国家重大 改革的政策、办法并组织实施；对后勤服务单位进行业务指导；负责后勤干部岗位培训的规划和管理，管理后勤工人技术培训、考核和技师考评工作。指导和 ...
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和城乡建设、交通运输、质量技术监督、农业等部门以及机关事务管理机构按照各自职责，负责相关领域的节能监督管理工作，并接受同级节能行政主管部门的指导。 能源消耗成本管理。第二十三条重点用能单位应当建立节能工作责任制，设立能源管理岗位，聘任具有节能专业知识、实际工作经验以及中级以上专业技术职称的人员管理能源 ...
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总责。 第八条烟花爆竹生产、经营、运输企业，应当依法对其从业人员定期进行安全教育、法制教育和岗位技术培训，建立健全烟花爆竹安全管理制度、操作规程和岗位 按照规定履行向零售单位统一配送的职责，并及时回收零售经营者在许可期满后未销售的烟花爆竹。各级批发企业应当建立和严格执行采购、销售流向登记制度，健全购销 ...
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严格执行食品安全工作要求，配备食堂从业、管理人员和食品安全监管人员，制订各岗位工作职责，上岗前应当参加食品安全法律法规和儿童营养等专业知识培训。做好儿童的 盈亏不超过2%。4.儿童食品应当在具有《食品生产许可证》或《食品流通许可证》的单位采购。食品进货前必须采购查验及索票索证，托幼机构应建立食品采购和 ...
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