。第二十一条民兵、预备役人员参加训练期间，企业、事业单位的干部、职工按照正常出勤，由本单位照发工资、奖金，原有福利待遇不变；参训人员的训练补助和 执行任务经教育不改的，视情节轻重给予下列惩处：(一)在职干部、职工(含合同临时工)予以警告、记过、降级、降职、留用察看、开除。(二)农村青年，三年内不得招工 ...
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设置计划生育领导机构及相应的工作机构，配备专（兼）职人员，负责本单位干部、职工（包括临时工）的计划生育管理工作。第二十二条民政、卫生、公安、工商、劳动 在拆迁期间应遵守计划生育规定，不得计划外生育。第二十八条机关、团体、企业、事业单位与个人签订一年以上的承包、租赁合同或劳动合同时，应把计划生育列为合同 ...
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的合同制工人以及临时工、农民轮换工，符合条件的应当编入所在企业的民兵组织中。第十七条女性公民只编基干民兵，并相对集中。女青年较多的企业、事业单位可适当多 同等劳力的收入水平给予误工补贴，当年兑现；企业事业单位的参训民兵和民兵干部在参加军事训练期间，由原单位照发岗位工资和奖金，原有的福利待遇不变，其伙食 ...
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事业单位，经批准成建制转为企业的上述人员)，自2001年7月1日起调整基本养老金标准。 二、企业退休人员、退职人员、占地农转工人员、原临时工 含原行业统筹移交北京市管理的事业单位)。 六、按照《国务院关于高级专家退休问题的补充规定》(国发(1986)26号)规定享受原标准工资100％退休费的高级专家、 ...
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按月领取养老金的退职人员、退养人员、原临时工养老人员，每人每月增加养老金40元。 五、原为国家机关、事业单位，经国家或北京市政府有关部门批准成建制转为 按北京市机关、事业单位调整离退休金的有关规定执行。 六、按原劳动人事部劳人险(1983)3号文件规定，建国前参加革命工作领取原标准工资100％退休费的 ...
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。第二十一条 民兵、预备役人员参加训练期间，企业、事业单位的干部、职工按照正常出勤，由本单位照发工资、奖金，原有福利待遇不变；参训人员的训练补助和 和执行任务经教育不改的，视情节轻重给予下列惩处：(一)在职干部、职工(含合同临时工)予以警告、记过、降级、降职、留用察看、开除。(二)农村青年，三年内不得 ...
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。应设置计划生育领导机构及相应的工作机构，配备专(兼)职人员，负责本单位干部、职工(包括临时工)的计划生育管理工作。第二十二条 民政、卫生、公安、工商、劳动、 期间应遵守计划生育规定，不得计划外生育。第二十八条 机关、团体、企业、事业单位与个人签订一年以上的承包、租赁合同或劳动合同时，应把计划生育列为 ...
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和外省市在沪的行政事业单位发放的补贴，均按隶属关系和原经费渠道向有关部门申请解决。 2．本市企业职工(包括固定工、合同制职工、临时工和劳动部门批准招用的 严格按照上述标准执行，不得擅自扩大范围或提高补贴标准。 8．定向补贴列入职工工资总额。按规定计提退休统筹基金、职工福利费、工会经费、职工教育经费等。 ...
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中解决；确有困难的，报经财政部门批准，可在企业管理费中补充。2．机关、学校等行政事业单位，由职工福利费项下开支；如有困难，可在各级各单位行政费或事业费 费二百五十元至四百元，也从干部、职工本人的工资中扣取。3．临时工、合同工的奖惩由雇用单位负责。小商贩的奖惩由工商行政管理部门负责。其它居民的奖惩由街道 ...
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并可在居民小组和村民小组中指定计划生育宣传员。第八条 国家机关、团体和企业事业单位根据需要设立计划生育工作机构或者配备专(兼)职计划生育工作人员，车间、班组可 后未再婚的，全部由抚养孩子一方的单位支付。按规定享受独生子女父母奖励费的夫妻，为临时工、合同工的，由所在工作单位支付；为停薪留职职工，被其他 ...
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