平均工资的60%为缴费基数。新参加工作的职工以本人当月工资收入为基数缴纳。省直参保职工平均工资由省劳动和社会保障厅会同省人事厅每年公布一次。(四 参保人员异地就医发生的按规定比例报销的费用;5、在机关事业单位未实行工伤和生育社会保险之前,参保人员因工负伤部位治疗和符合计划生育政策规定发生的医疗费用(按 ...
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上级单位和同级财政部门的会计报表必须经会计主管人员和单位负责人审阅签章并加盖公章。三、国有事业单位应按本制度规定的格式、内容和期限,向财政部门或主管 各部门、各省、自治区、直辖市财政厅(局)可根据工作需要增加会计报表。事业单位内部管理需要的特殊会计报表,由单位自行规定。四、会计报表分为月报、季报和年报 ...
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职工医疗保障制度改革施行范围。第八条用人单位使用的返聘人员,参加原所在单位的职工社会医疗保险。行政、事业单位非在编的临时用工,农垦企业中非工资在册人员以及 单据、虚报冒领的。第四十九条省职工医疗保险管理局和省医管办的工作人员有下列行为之一者,视情节轻重,分别给予通报批评,追回非法所得、行政处分直至追究 ...
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机构在国内招聘专业技术骨干人才管理政策。(九)事业单位人事管理司。指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策,按照管理权限承办 保障政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。(十二)工资福利司。拟订事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休 ...
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机构在国内招聘专业技术骨干人才管理政策。(九)事业单位人事管理司。指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策,按照管理权限承办 保障政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。(十二)工资福利司。拟订事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休 ...
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机构在国内招聘专业技术骨干人才管理政策。(九)事业单位人事管理司。指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策,按照管理权限承办 保障政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。(十二)工资福利司。拟订事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休 ...
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机构在国内招聘专业技术骨干人才管理政策。(九)事业单位人事管理司。指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策,按照管理权限承办 保障政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。(十二)工资福利司。拟订事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休 ...
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前的标准支付。第二十五条 公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员因调动、辞职流动到参加基本养老保险的单位时,应当按照《条例》的规定参加基本养老保险。 12个月;累计缴费不足12个月的,按累计缴费工资总额除以累计缴费月数计算。非企业化管理的事业单位从业人员参加基本养老保险后因病或非因工死亡,一次性 ...
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后,积极组织并做好参训人员的报名工作。附件: 一、培训班工作安排二、培训班报名表 中国总会计师协会二〇一二年六月十三日附件一:行政事业单位学习“新《事业单位 )成本信息的生产与披露8、行政性事业单位岗位设置与绩效工资管理(1)岗位如何设置定级--如何与原职挂钩(2)绩效工资制度的主要方向及方案构想(3 ...
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单位养老保险工作。 第二章实施范围和对象第五条经机构编制管理部门批准成立、具有事业单位法人身份、实行事业单位工资收入分配制度的事业单位(以下简称“用人 滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分。第四十七条经办机构及其工作人员以任何方式挪用或者侵占养老保险基金的,由社会保险行政部门责令限期改正,追回 ...
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