各区县劳动局、财政局，各局总公司、计划单列企业、中央军事在京单位劳动处、财务处：为保障下岗职工基本生活，促进其再就业，根据《关于１９９９年调整城镇 符合享受独生子女费条件的下岗职工原待遇标准不变；（四）各项社会保险费缴费调整如下：养老、失业保险以本市１９９８年度最低工资标准为基数缴纳，大病医疗统筹费用 ...
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工资的经济效益为基数。调整因素按以下办法办理：１．暂未实行基建和生产单位统一核算和管理的企业，新扩建项目移交生产后，在该项目增人相应核增工资总额基数 按挂钩办法同比例下浮，但生产正常的企业，应保持其当年应提工资总额加结存的工资储备金足以支付给职工不低于当地规定最低工资标准的工资。十一、对违反劳动、财政 ...
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个月；（二）失业职工失业前在用人单位连续工作五年以上的，领取失业救济金的期限最长为二十四个月。第二十一条失业救济金的发放标准，按当地规定的最低工资标准的百分之七十计发。失业职工的失业救济金由失业保险机构按月发放。国有企业的农民合同制工人被解除劳动合同后，按国务院有关规定给予 ...
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人力资源社会保障行政部门发布的企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位;(四)当地人民政府统计机构发布的本地区城镇居民消费价格指数;(五)当地最低工资标准和当地人民政府有关部门发布 三至九人，并各确定一名首席协商代表。企业规模较大和职工人数较多的，经职工方与企业双方同意，可以适当增加协商代表的人数。双方 ...
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、支付时间、支付方式及双方约定的其他工资支付事项。工资的支付标准不得低于省人民政府批准公布的当地最低工资标准。用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付 财政部门共同制定并报政府同意后执行。第十八条 建设工程总承包企业应当对建设工程各环节的农民工工资支付情况履行监控义务，对所承包建设工程的农民工工资 ...
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、支付时间、支付方式及双方约定的其他工资支付事项。工资的支付标准不得低于省人民政府批准公布的当地最低工资标准。用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付 财政部门共同制定并报政府同意后执行。第十八条 建设工程总承包企业应当对建设工程各环节的农民工工资支付情况履行监控义务，对所承包建设工程的农民工工资 ...
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比上年增长13.6％， 扣除物价上涨因素后实际增长9.6%；其中：企业单位在岗职工平均工资预计达到33186元，比上年增长14.5％，扣除物价上涨因素后实际 工作时间内提供了正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。四、对企业执行工资指导线的要求（一）建立和 ...
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5号）各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位：根据《青岛市人民政府关于加强企业工资分配调控指导完善职工工资正常增长机制的意见》（青政发〔2008〕 企业支付给提供正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。⒌一线岗位职工平均工资增长幅度应不低于本企业平均工资增长幅度。 （三）一般竞争性和基础设施类 ...
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单位)，均为年审对象，应按照本办法的规定接受年审。第三条残疾人安置单位年审工作由民政部门负责牵头。各市、县民政、国税、地税机关和残疾人联合会应 每位残疾人员实际支付不低于所在县(市)、区最低工资标准的工资。(五)企业具有适合每位残疾人职工的工种、岗位。(六)企业内部的道路和建筑物符合国家无障碍设计规范 ...
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申请加入工会。第十条企业有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层 合同的；（二）收取劳动保证金、押金的；（三）不执行本市最低工资标准或者克扣、拖欠职工工资的；（四）不按照国家规定提供劳动安全卫生设施、条件或者不按照 ...
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