规范的劳动合同文本。 (九)依法保障农民工职业安全卫生权益。严格执行国家职业安全和劳动保护规程及标准，强化用人单位职业安全卫生的主体责任。企业必须按规定 的农民工，可参照当地灵活就业人员参保的有关规定参加城镇职工基本养老保险，也可自愿参加原籍的农村养老保险。 七、切实为农民工提供相关公共服务(二十)把 ...
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相应责任。任何单位都不得违反劳动合同约定损害农民工权益。进一步规范建筑市场秩序，建立健全建筑劳务分包市场，加快发展成建制的劳务企业，提高劳务队伍职业素质和建筑 费率、广覆盖、可转移，并能够与现行的养老保险制度相衔接的农民工养老保险办法。已经参加城镇职工基本养老保险的农民工，用人单位要继续为其缴费。 四 ...
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。第二十四条与其它社会保障的衔接（一）村民委员会可以比照企业参保的办法，为其成员办理城镇职工基本养老保险，所需费用由村民委员会和个人按规定承担。（二） 征地农民达职工总数30％及以上，并与之签订3年以上劳动合同的，可参照执行再就业相关扶持政策。第七章子女教育扶助政策第三十一条被征地农民子女义务教育阶段 ...
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、仓储等专业人员实行持证上岗。全面实行劳动合同制，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。企业职工实行公平竞争、考试考核、择优上岗，逐步建立管理 等各类社会保障资金。１６．要把国有粮食企业职工统一纳入当地社会保障体系。未参加基本养老保险、失业保险、工伤保险或欠缴各项社会保险费、住房公积金的 ...
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政府派出监事会制度。（十一）用工实行劳动合同制。企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。企业职工实行公平竞争、考试考核、择优上岗，逐步建立管理 保险费和住房公积金。6．把国有粮食企业职工统一纳入社会保障体系。未参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险或欠缴各项社会保险费、住房公积金 ...
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不得擅自变更、解除劳动合同。第四章工资第二十一条外商投资企业中方劳动者的平均工资应当不低于外商投资企业所在地同行业国有企业职工上年度平均实得工资 和中方劳动者应当依法参加社会保险。第二十八条外商投资企业中方劳动者养老保险实行基本养老保险、企业补充养老保险和劳动者个人储蓄性养老保险相结合的制度。外商投资 ...
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建立和完善社会保障体系。 养老保险。建立基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度，基本养老保险金，由企业按政府规定的比例在 ；双方同意解除合同的职工。根据待业职工的数量，适当调整待业保险金提取比例和筹措办法。 建立和完善企业职工医疗保险、工伤保险和生育保险等保险制度。 第三 ...
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在参与经济发展中接受有效服务。(1)妇女享有与男子平等参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和基本生活保障的权利。全区城镇职工 中华人民共和国妇女权益保障法》为依据，建立和完善保护妇女的地方性法规。将企业职工生育保险、母婴保健、反家庭暴力、保护妇女在土地承包中的合法权益、 ...
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在参与经济发展中享有社会保障。妇女享有与男子平等参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等权利。确保在不同所有制经济实体就业的、不同收入层次 的增加。４．女性较集中的行业、部门管理层中的女性比例与女职工比例相适应。５．企业职工代表中女代表应占相应比例。６．村民委员会、居民委员会成员中 ...
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暂行规定》等有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条 本市行政区域内的各类企业、自收自支或者企业化管理的事业单位以及民办非企业单位（以下统称用人单位）及其 用于平衡财政预算。生育保险基金比照基本养老保险基金的银行存款计息办法计息。生育保险基金不计征税、费。第七条 用人单位应当按全部职工工资总额的0. ...
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